Назначена на должность председателя на 5 лет договор с председателем Думы- главой городского округа на 5 лет.

Муниципальный служащий 58,лет стаж муниципальной службы 17 лет. Согласно нового законодательства с 1 января 2016 года чтобы оформить муниципальную пенсию нужно будет работать до 65 лет и иметь 20 лет муниципального стажа. Если мне уволиться назначить муниципальную пенсию в ноябре 2015 года, могу ли я в декабре 2015 года снова выйти на муниципальную службу, отказавшись при этом от муниципальной пенсии или нужно выйти на работу после 1 января 2016 года.

Председатель контрольно-счётной палаты муниципального образования избран и назначен представительным органом муниципального образования на пять лет. В декабре этого года истекает срок полномочий председателя КСП. Если его не избирают, то какая формулировка увольнения (статья закона) должна быть, а если вновь его же избирают, нужно ли увольнять председателя КСП?

С 1992 по 2010 год работал в должности муниципального служащего. В 2010 году в связи с реорганизацией учреждения должность не стала называться муниципальной. В 2012 году вышел на пенсию в 60 лет, но продолжал работать до 2014 года. Положена ли мне доплата к пенсии за муниципальный стаж работы.

В 2013 году участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам были предъявлены следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для участия в конкурсе имела: 1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием» (полученное в 2013 году); 2. Стаж работы 8 лет по специальности-Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (Высшее образование получила работая в данной должности) 3. Общий педагогический стаж (воспитатель дошкольного учреждения) 18 лет; Скажите, пожалуйста, 1. Подходил ли мой стаж работы по специальности Заместитель директора по дошкольному воспитанию в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (руководящая должность) под второе требования конкурса? Прокуратура по истечении трех лет вынесла представление об отсутствии у меня права поступления на данную должность, и необходимостью увольнения меня с муниципальной службы в связи с несоответствием квалификационным требованиям мотивируя это:-отсутствием необходимого стажа муниципальной службы на момент проведения конкурса;-отсутствием стажа по специальности после получения мною диплома (стаж работы по их мнению должен исчисляться после получения диплома?) 2. Законом Приморского края от 30.10.2014 N 480-КЗ « О внесении изменений в Закон Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае» установлены дополнительные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы: «.. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей, периоды замещения которых не могут превышать шести лет. Периоды работы на данных должностях включаются в стаж муниципальной службы при определении соответствия лица квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы». Имею ли я в настоящее время на основании данного Закона необходимый стаж муниципальной службы. (6 лет в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию и + два года в должности главного специалиста администрации муниципального городского округа-итого 8 лет.) Спасибо!

Я муниципальный служащий высшей муниципальной должности "Председатель комитета" стаж муниципальной службы 15 лет и стаж воинской службы 29 лет имею я право на муниципальную пенсию.

Разъясните мне, пожалуйста: я была принята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска до 1,5 лет на место основного работника. В срочном договоре указаны сроки с 27 июня 2012 года по 27 декабря 2013 года. Договор закончился 27 декабря 2013 года, я продолжала работать, 10 января 2014 года мне принесли новый договор на полгода с 27 декабря 2013 по 27 июня 2014 года. Новый договор я подписала. Имеет ли смысл моего обращения в суд за нарушением моих трудовых прав, так как теперь мой срочный трудовой договор носит бессрочный характер.

Стаж муниципальной службы 20 лет. Назначена муниципальная пенсия за выслугу лет в Приморском крае 1000 руб. Переехала в московскую область, поступила на муниципальную службу. Написала в Приморский край заявление приостановить выплату пенсии. Проработала в Московской области в администрации на муниципальной должности 9 месяцев и иду на сокращение. Вопрос: Будет ли мне назначена муниципальная пенсия за выслугу лет в Московской области? Спасибо.

Помогите разобраться по вопросу исчисления моего муниципального стажа, дающего право на государствнную пенсию за выслугу лет. На муниципальной службе с 1988 г ро 2008 г (9 лет - муниципальный служащй, на выборных должнстях, 11 лет-Глава сельской администрации). В настоящее время пенсионер по старости. Муниципальное образование установило муниципальную пенсию за выслугу лет иходя из стажа 11 лет (период работы Главой), руководствуясь статья 1 часть 1 Положения о гос. пенсии за выслугу лет лицам замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы: право на гос. пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие не менее 4 лет на постоянной основе муницип. Должности категории А и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета Почему не засчитывается общий муниципальный стаж? Как исчисляется муници пальный стаж для начисления пенсии за выслугу лет?

Я работаю в администрации города муниципальным служащим и на 1 января 2017 года имею стаж муниципальной службы 19 лет, 3 месяца. С 14 февраля 2015 года мне назначена пенсия пожизненно (по старости)-с учётом стажа работы в районах крайнего севера в возрасте 55 лет. Как и когда я смогу оформить пенсию муниципального служащего после 1 января 2017 года, при продолжении работы в настоящее время?

С новым законом о гос пенсии с 1917 года стаж гос службы должен быть не менее 16,5 лет что бы претендовать на госпенсию. 55 будет в январе 2017. За гос пенсией можно обращаться в июле 2017. А если на последнем месте работы на госслужбе до указанной даты меньше 1 года работы? Назначена ли будет пенсия. Общий стаж госслужбы 17 лет и 3 года муниципальной. Муниципальная служба закончилась в связи с завершен ищем срока избранного лица.