Олег
14.12.2015, 04:37
Какой нормативный документ регламентирует медицинскую комиссию плавсостава.
Какой нормативный документ регламентирует медицинскую комиссию плавсостава.
Читать ответы (1)
Правила формирования комиссии по проверке работы работника - минимальное количество членов и нормативные документы
• г. Ступино
Может ли комиссия по проверке работы работника состоять из 2-х человек? Есть ли какой-то нормативный документ, который регламентирует это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.10.2015, 14:28,
г. Серпухов
Добрый день. Регулирует данное только приказ работодателя о назначении комиссии и возможно локальные акты организации, с которыми Вам и следует ознакомиться (ст. 8 ТК РФ)
СпроситьСтупино - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Вера
30.08.2018, 11:18
Возможность трудоустройства в сфере образования и общепите для лица с судимостью по статье 318
Есть ли какой либо нормативный документ, который регламентирует возможность людей с судимостью работать. Конкретно интересует был осужден по статье 318, ч. 1, может ли этот человек устроиться на работу в сферу образования, непосредственная деятельность общепит? Буду признательна за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
06.04.2016, 16:55
Какой нормативный документ регламентирует проверку лица на наличие судимости.
Какой нормативный документ регламентирует проверку лица на наличие судимости.
Читать ответы (1)
Леонид Иванович
20.05.2016, 23:14
Обязана ли комиссия в СНТ информировать садоводов о своих визитах и есть ли регламент для работы проверяющих комиссий?
В СНТ создана комиссия. Должна ли комиссия информировать садоводов о своем визите? У меня приватизированный участок. Комиссию на участок не пустил, т.к. не был информирован заранее о их визите: кто, когда, что хотят. Есть ли документ, который регламентирует работу комиссий, проверяющих?
Прошу ответить письменно.
Читать ответы (1)
Сергей
12.12.2006, 03:12
Применение дисциплинарного взыскания в виде выговора к работнику за сорванную работу выездной комиссии.
Могу ли я как работодатель, применить дисциплинарное взыскание ввиде выговора к работнику, если данный работник сорвал работу выездной коммисии, а именно не предоставил документы для проверки, обосновывая свои действия несогласия по пунктам проверки. Работник, работу которого выездная комиссия должна была проверить, не сообщил заранее руководству свои несогласия по пунктам проверки, хотя был уведомлен заранее о предстоящей проверке, приказом и планом проверки. Спасибо. С уважением Сергей.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.01.2020, 19:40
Начнется прокурорская проверка в учреждении из-за жалобы на заработную плату
30 декабря мой руководитель сообщил, что в нашем учреждении будет прокуроская проверка по поводу того, что какой-то работник пожаловался, не доволен заработной платой, скажите пожалуйста, скажет ли прокурор фамилию работника, который жалуется, и какие документы может запросить на проверку? И предепредят ли о начале проверки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
12.12.2019, 14:14
На каком расстоянии от питьевого колодца можно ставить мусорный бак и какой нормативный документ это регламентирует?
На каком расстоянии от питьевого колодца можно ставить мусорный бак и какой нормативный документ это регламентирует?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
04.10.2015, 07:58
СНТ не утвердили отчет ревизионной комиссии из-за нарушений; Комиссия хочет подать иск на председателя СНТ
На общем собрании СНТ не утвердили отчет ревизионной комиссии, т.к. вместо избранных трех членов ревизионной комиссии проверку делал один человек (2-х членов комиссии даже не уведомили о проверке). На собрании было принято решение, чтобы провести повторную проверку с представители членов СНТ и была выбрана комиссия из 3-х человек для проведения проверки. Может ли эта комиссия СНТ подать иск в суд на председателя СНТ, который не представляет этой ревизионной комиссии документы для проверки финансово-хозяйственной деятельности? Все законные способы получить документы не дали результатов. Составлены акты о не предоставлении документов, есть видеозапись. Председатель сказала, зачем нам проверять, она все сама проверила и у нее все сошлось. На следующем собрании не дает нам даже слова, чтобы мы доложили о результатах проверки. При нашей попытке выступить, сразу свернулась и ушла молча с собрания, объявив его закрытым. Нам необходимо провести положенную по закону единственную проверку за год и положить все документы на сайт СНТ, который мы сделали, чтобы деятельность СНТ была прозрачной и доступной всем членам СНТ (пока сайт пустой, т.к. председатель ничего не дает, единственное, что она дала, это копию Устава).
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
22.01.2015, 15:23
Возможно ли наложение взыскания на работника после выхода на работу
Может ли руководитель наложить на работника взыскание после выхода на работу, если нарушение было выявлено при проверке, когда работник находился на листке нетрудоспособности, а потом в отпуске, который был продлен в связи с б\л? Проверка проводилась умышленно в период отсутствия работника на работе.
Читать ответы (1)
Алексей
23.11.2015, 21:57
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Мой вопрос состоит в том, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам обвинив своего работадателя в предвзятом отношении к работникам? То есть работодатель снижает работнику КТУ упрекнув его в недобросовестном исполнении работы, хотя сам работник добросовестно исполняющий все обязанности и другие работники, (коллеги по цеху) не согласны с решением работодателя, какие шансы у работника выиграть это дело? И на каких основаниях будет выводиться решение комиссии? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)