Законность сокращения замещаемой должности при отсутствии предприятия и предоставлении другой работы
Работаю в полиции, предстоит сокращение замещаемой должности, ликвидации предприятия нет, работу не предоставили, законно ли сокращение?
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьЗдравствуйте. При сокращении обязаны предлагать все имеющиеся вакантные должности. Если они есть, а вам их не предложили, то увольнение незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи вам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация