Отсутствие договоров и возникшая недостача - что делать работнику в магазине?

• г. Иркутск

Работала в магазине продавцом. Трудового договора, договора о метериальной ответственности не было. На ревизии с продавцов списывалась недостача, обычно она была не более 500 рублей. В магазине 2 продавца, график неделя через неделю. После каждой смены - ревизия (результаты записывались от руки на листочке в клетку, никаких подписей там не ставилось..) После моей смены обнаружилась недостача по товару - 27600 руб. Работодатель не выплачивает зарплату и требует вернуть деньги. Иначе напишет заявление в полицию и меня обвинят в краже. Как быть в этой ситуации?

(при приеме товара от поставщиков я расписывалась в накладных)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

А как быть с тем что работодатель обвиняет в краже? Я ничего не брала. Работала еще и должна осталась.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов