Могу ли я не выйти на работу 01.09.2009 на основании справки-вызова?
Как правильно оформить заявление в суд на работодателя (гос. образовательное учреждение!), который отказался отпустить меня в учебный отпуск. Письменного отказа нет. У меня есть справка-вызов на отпуск с 01.09.2009 по 30.11.2009 для подготовки и сдачи гос. экзаменов и написания и защиты диплома. Мое первое образование, заочное, вуз аккредитован. Я нахожусь в очередном отпуске (отработав 6 месяцев в этом учреждении) с 03.08.2009 по 30.08.2009. Могу ли я не выйти на работу 01.09.2009 на основании справки-вызова? Могут ли меня за это уволить, посчитав как прогул? Какие мои шансы выиграть в суде?
Могу ли я так же подать на возмещение морального ущерба?
Уважаемая Татьяна, если с 01.09.2009 г. Вам будут ставить прогулы (что незаконно), Вы сможете спокойно подать на гос. учреждение в суд и они Вам обязаны будут выплатить учебный отпуск, оплатить моральный и материальный вред!
Обязательно напишите сейчас заявление на предоставление отпуска и сделайте для себя копию и желательно, чтобы Ваше заявление было зарегистрировано как положено (входящий номер, дата). Суд Вы выиграете - это 100%.
С уважением,
Александра
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация