Возможность получения налогового вычета на лечение, лечение ребенка и обучение ребенка при определенных условиях после отпуска по уходу за ребенком и увольнении по соглашению

Налоговый вычет на обучение и лечение ребенка - вопросы и ограничения

Хочу оформить налоговый вычет на обучение и лечение ребенка за последние три года. 1.Если после подачи в налоговую инспекцию деклараций и платежных документов за 2013, 2012, 2011 годы, найдутся еще платежные документы за эти же годы, смогу ли я дополнительно подать документы и нужно ли еще раз подавать декларации за эти годы? 2. Можно ли в декабре 2014 года подать декларацию и платежные документы за обучение и лечение ребенка в 2011 г.? 3. Дочери исполнится 18 лет 25.04.2015. В первом полугодии 2015 г. она будет обучаться на подготовительных курсах в ВУЗе. Документы в налоговую я смогу подать за этот период только в 2016 г. Будет ли влиять на решение налоговой совершеннолетие ребенка? 4. Будут ли какие-либо ограничения при получении социального вычета на обучение и лечение ребенка, если в 2011,2012 и 2013 гг. я получала имущественный налоговый вычет на покупку квартиры? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о налоговых вычетах при покупке квартиры и уходе в декрет

Я купила квартиру в 2012 году, ежегодно подаю декларацию на получение налогового вычета. За 2012 и 2013 годы мне вернули налоги. В 2014 ухожу в декрет. Могу ли я получить вычет за 2014 год, т.к. до ухода в декрет налоги уплачиваются работодателем? При находжении в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком я так понимаю никаких отчислений не будет, а соответственно и налоговых вычетов? Возможно ли после выхода на работу продолжить получать налоговые вычеты за покупку квартиры, т.к. полная сумма вычета не была мною получена? Т.е. возможен ли перерыв в подаче деклараций и возвращении налога?

Читать ответы (2)

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как получить налоговый вычет за обучение за 2011, 2012 и 2013 года при отсутствии дохода в 2013 году?

Хочу получить налоговый вычет за обучение за 2011, 2012 и 2013 года. В 2011 и 2012 годах был доход, а в 2013 уже не было, но оплата за обучение была и в 2013 году тоже. Как мне получить вычет и за 2013 год тоже? Может быть можно будет получить вычет за 2013 год потом, когда в 2014 выйду на работу? Или уже за 2013 никак не вернуть, так как дохода в этом году не было, а оплата за обучение была все равно? Обучение уже закончила в 2013 году. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить налоговый вычет за обучение в 2011-2013 годах при определенных условиях работы и отпуска?

Могу ли я получить налоговый вычет с сумм, уплаченных за собственное обучение в 2011, 2012 и 2013 годах, если в 2011 году рабочее время отработано полностью, 2012 год: с января по май - отработано полностью, с июня по октябрь - отпуск по беременности и родам, с ноября по январь - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а 2013 год - полностью отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Облагается ли в данном случае компенсация при увольнении по соглашению сторон НДФЛ?

При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале 2012 г., с работодателем было подписано соглашение о расторжении трудового договора с выплатой компенсации при увольнении в размере двух заработных плат. В трудовом договоре данная компенсация не была прописана, работала бухгалтером. Облагается ли в данном случае компенсация при увольнении по соглашению сторон НДФЛ?

Читать ответы (1)

Пособие по уходу за двумя и тремя детьми - вопросы и ответы

Я отец ребенка, родившегося 02/07/2013 года. С августа 2013 года находился в отпуске по уходу за первым ребенком по март 2014 года. 31 января 2014 года у банка была отозвана лицензия и я из отпуска в апреле 2014 году ушел в простой по вине работодателя, а 19 мая 2014 года уволился, чтобы получить 3 оклада. С октября 2014 года по май 2015 года стоял на бирже. С июня 2015 года по настоящее время не работаю. Жена беременна двойней. Рожать ей в сентябре 2016 года. Какое пособие мне полагается если я оформлю отпуск по уходу за 2 и 3 ребенком одновременно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли налоговый вычет за обучение ребенка в автошколе при наличии договора, составленного на ребенка

Могу ли я получить налоговый вычет за обучении ребенка в автошколе, если договор на обучение составлен с ребенком но в платежных документах указана моя фамилия (ребенку 18 лет учится в колледже и не работает)

Читать ответы (1)

Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий

С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов