Не могу вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска - куда обратиться и как защитить свои права?

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Хочу выйти на работу досрочно с декретногоотпуска, ребенку 2 года. Уходила в декретный отпуск в должности старшего продавца, сейчас меня обязуют написать заявление о переводе на должность просто продавца. Могут ли меня понизить в должности без переэкзаменовки, есть ли сроки аттестации после выхода с декретного отпуска? Имеют ли права меня уволить, если ребенку 2 года? Могу ли отгулять декретный отпуск после выхода на работу?

Уходила в декретный отпуск на должности старший продавец, во время отпуска эту должность убрали, вместо нее появилась должность заместитель директора, меня могут автоматом понизить до должности продавца? Хочу выйти на работу в ближайшем будущем.

Я нахожусь в декретном отпуске, но планирую выйти уже на работу. Я когда уходила в декретный отпуск мою организацию переименовали, но меня оставили в старой организации. Теперь мне говорят, что нет мест чтоб мне вернуться. Поезжайте в другой город, где осталась моя старая организация, но я хочу вернуться на своё рабочее место откуда уходила в декрет. Имеют ли на это право меня отправлять на другое место?

Работаю в организации 4 года, отпуск не давали, в этом году, сменился начальник и сказал отбывай все 4 отпуска по месяцу, в первый же день моего отпуска на мое место вышла другая женщина, официально, после пребывания в отпуске месяц меня вызвали на работу и заставили подписать второй отпуск (4 июня первый закончился, с 5 подписали второй отпуск), и сейчас мне сказали как отбудешь все отпуска твоя должность сокращена, но на моем месте работает эта женщина, и просто сменилось название должности, почему мне не дали работать на этом месте, ведь она выполняет все тоже что делала я.Скажите пожалуйста какие у меня права в этой ситуации, что мне делать, куда обращаться? Заранее спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На время моего отпуска руководитель посадил на мое рабочее место свою жену, но она числится на другой должности. Она без соответствующей подготовки. Во время декретного отпуска наш отдел сократили, в т.ч. и мою должность. А сейчас меня вызывают и требуют, чтобы я написала заявление на перевод на должность подсобной рабочей (в связи с сокращением предыдущей моей должности). Жена руководителя продолжает работать на моем месте, но она также числится на другой постоянной должности. Вопрос таков: Правильно ли поступает руководитель предприятия с декретницей в юридическом плане? И могу ли я вернуть свое рабочее место законно? Как я могу юридически отстоять себя и свои права? Заранее благодарю! С большим уважением к Вам...

Решила раньше выйти на работу (по сроку выходить через три месяца), пошла узнала, что мне могут предложить, мне сказали, что мест свободных нет, а по окончанию декретного отпуска меня уволят. Законно ли увольнение?

У меня такая ситуация. Я работаю в банке с 2006 года. С января 2008 года я была на должности Руководителя "Кредитно Кассового Офиса Набережные Челны". В январе 2009 года ушла в декретный отпуск. С момента ухода в декретный, меня хотят понизить в должности. В связи с кризисом, мой отдел закрыли в день моего ухода (22 января 2009). На данный момент на старом месте офис закрылся, и переехал в нашем городе на другую улицу. Просто немного поменялось название "Кредитно Кассовый Офис Набережные Челны - Мира". Теперь на моем месте работает директор нашего бывшего представительства. А мне сообщает, что мое место занято. Что вернуться я не могу на свою должность. Вакансий никаких нет кроме как менеджером по работе с клиентами. Получается, я лишилась своей руководящей должности. И у меня, как мне сказали, есть два варианта: либо я попадая под сокращение при ликвидации организации бывшего офиса (пришлют мне уведомление), либо подписываюсь на меньшую должностью. Для меня все просто офис переехал на другую улицу. У меня вопросы: 1)ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ПРЕДЛАГАТЬ МНЕ КАК РУКОВОДИТЕЛЮ НЕ РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ? 2)МОГУ ЛИ Я ВЕРНУТЬСЯ НА СВОЮ ДОЛЖНОСТЬ, ЕСЛИ СЕЙЧАС ВЫЙДУ ИЗ ДЕКРЕТНОГО? 3)И МОГУ ЛИ Я ВЫЙДЯ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ПОРОБОТАТЬ 6 МЕСЯЦЕВ И УЙТИ СНОВО В ДЕКРЕТНЫЙ, КОТОРЫЙ У МЕНЯ НЕ ЗАКОНЧИЛСЯ. (МНЕ ОСТАЛОСЬ БЫТЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ 11 МЕСЯЦЕВ). Законно ли это и будут ли продолжать выплачивать пособия на ребенка?4)ЕСЛИ Я ВЫЙДУ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА (НЕ ДОЖДАВШИСЬ ЕГО ОКОНЧАНИЯ) МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ? 5)Если мне придется подписать заявление на другую должность, не измениться ли пособие, выплачиваемое на ребенка? Спасибо.

Меня зовут Екатерина в данное время нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года хочу выйти на работу (уходила в декрет как повар холодного цеха) но шеф говорит что на моём месте уже работает человек, не может его уволить предлагает мне прейти в другой цех туда где есть свободное место. Имею ли я право вернуться именно на то место откуда уходила, должно ли сохранится моё место за мной до выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До декрета работала в другом городе, сейчас переехала в другой и в этом городе есть филиал от моей организации. Могу ли я выйти на работу досрочно в своей должности, но уже в филиал компании. При этом свободных вакантных мест в филиале на мою должность нет. Что для этого нужно сделать? Может ли работодатель понизить меня в должности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель на момент моего выхода, когда ребенку исполняется 1,5 года отказывается предоставить мне моё место работы-должность, на которой я находилась до декретного отпуска. Мотивирует это тем, что есть другая свободная должность в том же отделе, и чтобы не переводить временного работника, сидящего на моёй должности вместо меня, на свободную должность. Руководитель предлагают мне выйти на эту должность. Меня это не устраивает.