Обязательно ли оформлять наёмного рабочего?
Как правильно оформлять табель рабочего времени на работника, кот. совмещает еще одну должность?
Добрый день,Юнна.
Форма Т-13 составляется отдельно по основной должности работника и по совместительству.
норма отработанного времени по основному месту работы учитывается производственным календарем на текущий год и не может превышать 40 часов в неделю. (часть вторая ст.91 ТК)
продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.(часть первая ст.284 ТК)
С уважением,
Татьяна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация