Имеет ли право работник, имеющий несовершеннолетнего ребенка, брать очередной отпуск только в летнее время.

Имеет ли какие то льготы сотрудник, имеющий ребенка 4 лет?

По моему раньше где то были что сотрудники, имеющие детей имеют право брать отпуск в летнее время...

Спасибо за ответ!

На время исполнения отсутствующего работника был принят новый работник. Этому новому работнику был предоставлен очередной отпуск, в период нахождения в очередном отпуске на работу вышел основной работник. Какой датой нужно провести увольнение работника, принятого временно? Спасибо.

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?

Родитель, имеющий малолеинего ребёнка-инвалида имеет право получить очередной трудовой отпуск в удобное для него время или только по графику?

Имеет ли право работодатель уменьшить дополнительный отпуск (за вредность), если работник был в очередном отпуске (снять дни за то, что работник отгулял очередной отпуск)?

Я имею ребенка в возрасте 4 лет, могу ли я брать очередной отпуск только в летнее время (муж иеется).

Ветеран труда имеет ли преимущество брать очередной отпуск каждый год в летнее время?