Людмила
30.05.2014, 12:34
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Читать ответы (1)
У сотрудника отпускной период с 17.12.2014 г. по 16.12.2015 г. - 36 к/д. Был предоставлен за этот период ежегодный отпуск на 18 дней с 22.07.15 по 08.08.15 г.. Потом работник взял отпуска без сохранения з/п с 28.08.15 по 03.09.15 - 7 дн., с 04.09.15-05.09.15 - 2, с 17.09.15-21.09.15 - 5 дн., с 22.09.15-22.10.15 - 31. Всего отпуска без сох. з/п 45 дней. Сотрудник увольняется 22.10.15. Сколько ему выплатить компенсации за неиспользованный отпуск?
За фактически отработанное время, естественно, что отпуск без сохранения з/п в этот период не включать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация