Несправедливая обработка и оскорбления со стороны директора - как защитить свои права на работе?

• г. Санкт-Петербург

На меня накричал директор и обозвал и меня и коллег в моем лице: ... что педагоги здесь работают придурки. Это оскорбление, считаю, было не заслуженным. Произошло это в присутствии коллег. Причем не в первый раз. Директор очень часто позволяет себе ОРАТЬ на нас. Подчиненные не решаются жаловаться на неё в вышестоящие органы, т.к. одна из нас до сих пор ощущает на себе припоминание директора этой жалобы. Многим она помогает уволиться по собственному желанию. Как мне действовать в случае оскорбления? Директриса заявила мне: Извиняться я не собираюсь, т.к. не за что. Да она ни перед кем никогда не извинялась. Мы и не ждем этого. Нам надо, чтоб на нас не орали и уважали наше человеческое достоинство. Руки опускаются, работать не хочется с таким отношением начальника к нам.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. По поводу оскорблений - пишите жалобу в прокуратуру (ст. 5.61 КоАП РФ), но позаботьтесь о доказательствах

Спросить

Если коротко, почему бы Вам не уволиться???

Если хотите портить жизнь, пишите жалобу в ГИТ с требование провести проверку по условиям труда, аттестации рабочих мест итд, так же можно писать в прокуратуру.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов