
Несправедливая обработка и оскорбления со стороны директора - как защитить свои права на работе?
На меня накричал директор и обозвал и меня и коллег в моем лице: ... что педагоги здесь работают придурки. Это оскорбление, считаю, было не заслуженным. Произошло это в присутствии коллег. Причем не в первый раз. Директор очень часто позволяет себе ОРАТЬ на нас. Подчиненные не решаются жаловаться на неё в вышестоящие органы, т.к. одна из нас до сих пор ощущает на себе припоминание директора этой жалобы. Многим она помогает уволиться по собственному желанию. Как мне действовать в случае оскорбления? Директриса заявила мне: Извиняться я не собираюсь, т.к. не за что. Да она ни перед кем никогда не извинялась. Мы и не ждем этого. Нам надо, чтоб на нас не орали и уважали наше человеческое достоинство. Руки опускаются, работать не хочется с таким отношением начальника к нам.
Добрый день. По поводу оскорблений - пишите жалобу в прокуратуру (ст. 5.61 КоАП РФ), но позаботьтесь о доказательствах
СпроситьЕсли коротко, почему бы Вам не уволиться???
Если хотите портить жизнь, пишите жалобу в ГИТ с требование провести проверку по условиям труда, аттестации рабочих мест итд, так же можно писать в прокуратуру.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как защитить свои интересы в ситуации, когда моя коллега распространяет сплетни о моей личной жизни и требует наказания для меня?
Проблемы с оплатой больничного - что делать и куда обратиться
Как прекратить повышенный тон и оскорбления со стороны работодателя?
