Вопросы увольнения председателя ТСЖ - неоплаченный отпуск и правомерность начисления заработной платы после написания заявления
Работаю бухгалтером в ТСЖ, председатель написал заявление об увольнении с 01.11.2015 г. (полномочия у него до сентября 2016 г.), у него 28 дней неиспользованного отпуска, члены правления оказывают на меня давление, чтобы ему не платили ни зп со дня наисания заявления (14.10.15) ни компенсацию. Я знаю, что это незаконно. Как объяснить это членам правления? И сразу второй вопрос. Заявление написал об увольнении с 01.11.15 - это выходной. Когда выплачивать расчет при увольнении? Зп перечисляется на карты с р/счета, со 02.11.15 он сообщает в банк о своем увольнении, и никакие операции не проводятся. Спасибо.
объясните им, что по факту нарушения трудовых прав работника тсж прокуратурой и инспекцией труда может быть проведена проверка по результатам которой ТСЖ привлекут к административной ответственности и оштрафуют. а председатель все равно получит ЗП и компенсацию за неотработанный отпуск через суд
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Вопросы касательно увольнения бухгалтера ТСЖ и прерогативы председателя - что делать правлению и председателю?
Нарушения норм гражданского и жилищного законодательства правлением ТСЖ и перспективы дела при подаче иска в суд
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Нарушение полномочий председателя правления ТСЖ - какое решение должны принять члены организации?
Определение компенсации за отпуск - устроилась в 2014, увольнение в 2017
