Сокращение с работы в ОАО РЖД - какие выплаты ожидать и предоставляет ли компания компенсации

• г. Саратов

Меня сокращают с работы ОАО РЖД работаю монтёром пути 4 разряда работаем 26 Января последние день устроился 1 апреля 2013 какие мне могут быть выплоты меня интересует предоность компании?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Статья 178. Выходные пособия

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

ГАРАНТ:

О выходных пособиях сезонным работникам и работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, см. статьи 296 и 318 настоящего Кодекса

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 179 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Пожаловаться

Меня сокращают с работы ОАО РЖД стаж с апреля 2013 мне обязаны выплатить предоность компании увольнение 26 января 2016 они говорят что только у кого стаж больше 3 лет!

Меня сокращают на ржд я работаю монтером пути 8 лет и при этом набирают новых сотрудников какие выплаты мне положены и законно ли мое сокращение если у меня 2 несовершеннолетних ребенка жена работает.

Муж работает бригадиром пути оао ржд. хочет перевестись монтером. Могут ли ему отказать?

Меня зовут Юрий! я работаю монтером пути в ОАО РЖД г. Сызрань. У меня 4 разряд и меня заставляют написать заявление о снятии разряда, и я потеряю в заработной плате около 5 тысяч, а если не напишу то собираются уволить по 77 статье ТК РФ. что мне делать в этом случае?

Работаю монтёром пути в ОАО РЖД г.Биробиджане. В апреле месеце 2016 г должен получить денежную компенсацию за преданность компании за пять лет. Мой руководитель сказал мне чтоб я вступил в пенсионный фонд благосостояние в противном случаи за преданность компании мне не заплотят. Имеет ли он на это право?

Какие выплаты полагаются при сокращении, работаю монтером пути в ржд.

Я работаю 26 лет монтером пути 4 разряда в ржд. У меня есть удостоверение, а также трудовой договор монтера пути 4 разряда. Раньше еще в Советское время обучение монтеров пути происходило на месте и разряд монтера пути, а также удостоверение можно было получить без прохождения курсов, то есть очного обучения. Сейчас меня посылают на учебу на 2-3 разряд. В праве ли они посылать меня на учебу с понижением разряда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на ржд монтером пути 6 разряда, в период моего замещенияща контролёра, я не справился с обязанности контролёра, вот вопрос до какого разряда могут меня понизить.

Хочу уволиться с работы ржд я работаю монтёром пути 4 го разряда в октябре будет три года учился на 3 й и 4 й разряд в ученическом договоре надо отработать три года что будет если я уйду раньше времени.

У меня такой вопрос. Мне сегодня позвонили и сказали, что у меня сокращают разряд с 4 на 3 разряд. Я работаю монтёром пути. Имеют ли право сократить мой разряд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение