Как официально уволить сотрудника, ответственного за недостачу в магазине, и какие действия следует предпринять для возмещения ущерба?

27.10.2015, 05:53

• г. Южно-Сахалинск

Как быть в этой ситуации: три месяца назад я с сыном (сын-ИП,все документы оформлены на него) открыли мебельный магазин, в ходе недавней проверки обнаружили недостачу в магазине. Старший продавец (с ним было заключено трудовое соглашение) занимался приписками, брал с клиентов заказы, не проводил по чекам. В настоящий момент сумма долга составляет более 350 тыс. руб.,но ежедневно сумма увеличивается. Как мне официально уволить вора (какая статья?) и куда и как написать заявление? В настоящее время этот продавец в бегах, на телефоные звонки не отвечает, его жена и родители за него ответственность не несут и не знают где он находится. Со слов родителей на данный момент у него статья за мошеничество-2 года условно.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

27.10.2015, 05:57,

г. Санкт-Петербург

Подавайте заявление в полицию

Принять и рассмотреть его у вас обязаны. После принятия заявления проводится проверка о наличии состава преступлении ( з дня для решения вопроса о возбуждении уголовного дела- ст. 144 УПК РФ). При положительном решении выносится постановление о возбуждении уголовного дела. В соответствии со ст 162 УПК РФ, предварительное расследование должно быть проведено не позднее 2 месячного срока со дня возбуждения уголовного дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как официально уволить сотрудника, ответственного за недостачу в магазине, и какие действия следует предпринять для возмещения ущерба?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов