Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каких случаях и на какое время, работодатель может задержать выплату окончательного расчёта уволившемуся сотруднику?

03.09.2009, 22:03
• г. Москва

В каких случаях и на какое время, работодатель может задержать выплату окончательного расчёта уволившемуся сотруднику?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Сергей!

В Трудовом Кодексе РФ таких случаев не предусмотрено.

Расчет должны произвести в день увольнения одновременно с выдачей трудовой книжки.

С уважением, Поляк М.И.

Коллегия адвокатов "Трунов, Айвар и партнеры" города Москвы

Спросить

Ни в каких. Если это происходит - обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Геннадий Владимирович
25.10.2014, 21:08

Сколько время трудовым законодательством даётся работодателю на выплату расчёта уволившемуся работнику?

Сколько время трудовым законодательством даётся работадателю на выплату расчёта уволевшемуся роботнику?
Читать ответы (3)
Наталья
03.06.2020, 15:49

Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?

Сотруднику была выплачена стимулирующая выплата. Но при этом не был учтен факт дисциплинарного взыскания. Правомерно ли будет вычесть необоснованную выплату из окончательного расчета (сотрудник увольняется) ссылаясь на то, что Положением о стимулирующих выплаты не положены сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания?
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА ГРИГОРЬЕВНА
14.08.2015, 06:26

Скажите, пожалуйста, на какое время работодатель может задержать выплату детского пособия ребёнку до полутора лет?

Скажите, пожалуйста, на какое время работодатель может задержать выплату детского пособия ребёнку до полутора лет?
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2022, 10:29

Как вернуть заработную плату уволившемуся сотруднику после ошибки?

Я случайно перечислила заработную плату давно уволившемуся сотруднику. Просто скопировала платеж поменяла сумму и меняла сотрудника, но сотрудник не поменялся. Деньги ушли уволившемуся сотруднику. Возвращать она не собирается. Подскажите пожалуйста как это можно сделать?
Читать ответы (3)
Регина
21.03.2017, 14:54

Оформление коллективного иска на работодателя из-за задержек зарплат и окончательного расчета - необходимые документы и сложности

Как правильно оформить коллективный иск на работодателя в связи с неоднократными задержками з/п и с задержкой выплаты окончательного расчета при увольнении (с 23.01.17). какие необходимы документы? На руках только расчетка за декабрь, январь работодатель на руки не выдает.
Читать ответы (3)
Эльвира
15.03.2017, 22:31

Сроки выплаты расчёта при стандартном увольнении сотрудника по собственному желанию работодателем

Скажите пожалуйста, в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт уволившемуся сотруднику. Увольнение стандартное, по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Татьяна
25.09.2016, 16:15

Работодателю выдано предписание на выплату окончательного расчета - срок исполнения и возможность обжалования

При увольнение был не выплачен расчет. От трудовой инспекции пришел ответ, что нарушения, в части не выплаты окончательного расчета, имели место. Для выплаты суммы работодателю выдано предписание. В какой срок работодатель обязан исполнить это предписание? И может ли он его обжаловать?
Читать ответы (3)
Мария
27.07.2015, 11:21

Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем

Работодатель переплатил больничный лист по беременности и родам сотруднику. Как поступить работодателю? Переплата была по вине работодателя (сотрудник не верно взял МРОТ для расчета б/л)
Читать ответы (1)
Fktrctq
14.01.2012, 20:29

Расчет по увольнению с учетом задолженности по бензину - права и последствия для работодателя и сотрудника

Можно ли работодателю не выдавать расчет по увольнению полностью, т.к. за бывшим сотрудником числится задолженностьпо несписанному бензину. Работодатель настаивает на том, чтобы сотрудник получил расчет с вычтом задолженности. Может ли сотрудник отказаться получать частичный расчет и какие последствия это влечет? Что грозит работодателю в случае не выплаты сотруднику полной суммы расчета, если за сотрудником числится задолженность по несписанному бензину.
Читать ответы (1)