Меня зовую Юлия,28 лет в декрете, до 1,5 лет. Сыну 1,4. Позвонили с предприятия сообщили о ликвидации компании, но знаю, что этого не будет, будет ликвидация должности (мерчердайзера), предложили уволился при соглашению сторон, на работу до 3 лет не планируют выходить, но и стоит вопрос о втором ребенке) помогите разобраться в ситуации, и какие мне положенных компенсации, при ликвидации и по собственному! Спасибо за ранее.
При увольнении по собственному желанию Вы получите только компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
При увольнении в связи с ликвидацией организации Вы получите: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (ст. 178 ТК РФ.)
Спросить
