ТО есть должна ли я отработать какое то определенное кол-во времени, чтоб мне насчитали такое пособие?

Вопросы о сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

На днях выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, мне вручают уведомление о сокращении. Есть возможность подписания соглашения о сокращении без отработки 2 мес. Зарплата и декретные выплачивались в 2012 г. До июня 2014 г. получала пособие на ребенка. В декабре 2015, при достижении ребенком 3 лет, был оформлен отпуск очередной, неотгуленный с выплатой отпускных. Вопрос: за какой период будет взят расчет пособия по сокращению? Выгодно ли мне отработать 2 мес, или уйти по досрочному сокращению без отработки этих 2 мес.? очень надеюсь на конкретный полный ответ... Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска

Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили. Меня тоже ждет сокращение подскажите какой порядок сокращения при выходи с декретного отпуска нужно ли мне отрабатывать два месяца. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за время декрета. И какие выплаты должны быть сокращению. Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Практически сразу после моего ухода в отпуск произошла реорганизация и моя должность подлежит сокращению. Скоро мне выходить на работу, но получается, что выходить некуда. Как меня должны уволить, что заплатить при увольнении и каким образом должно быть рассчитано выходное пособие при сокращении, если три года я находилась в отпуске по уходу за ребенком и моей должности в штатном расписании уже нет?

Читать ответы (4)

После сокращения численности штата, мужу выплачивают меньшее пособие по безработице - что говорит законодательство?

Мой муж был сокращён по сокращению численности штата. До сокращения он находился на больничном 11 месяцев (код нетрудоспособности 11), его оплачивал работадатель до сокращения. Были сделаны все выплаты согласно трудовому кодексу. В положенные две недели он обратился в центр занятости. Сейчас когда подходит время получения пособия по безработице (в размере 4900 р.) мужу сказали что будут выплачивать только 850 р. Хотелось бы узнать сколько должна оплачивать биржа по законадательству? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Изменение размера пособия по уходу за ребенком до 3-х лет - вопросы о декретных и возможности работы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год и 8 месяцев. До полутора лет выплачивалось пособие в размере 13 000 руб. Теперь размер пособия - 65 рублей! Сейчас мы ждем второго. Выйти на работу не могу, так как ребенка не берут в детский сад. Получу ли я декретные и в каком размере? Нужно ли выходить на работу для получения декретных?

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие во время сокращения должности и изменения ставки выплаты?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Должность временная - девушка, которую я замещаю, находится в отпуске без сохранения з/платы (раньше она на работу не собиралась выходить, деньги ей не важны, ей нужен только стаж). Сейчас у нас идет сокращение этой должности. Соответственно, она должна выйти, чтоб получить уведомление и сократиться (а пособие при сокращении ей получить захотелось), получается меня сразу уволят. Позвонила в ФСС - сказали, что пособие будет теперь не 40%, а минималка. Дорогие юристы, подскажите, какие-нибудь варианты есть, чтоб мне сохранить свое пособие (Разница в 6 тысяч - для меня это большая сумма)?

Читать ответы (1)

Какие документы нужно подписать или заявление написать для увольнения без отработки 2 месяцев и с выплатой пособия?

Я работаю в государственном учреждении у нас происходит реорганизация и сокращение, работодатель предложил мне аналогичную должность в новой структуре, имею ли я право отказаться и получить пособие и что для этого нужно подписывать или какое заявление писать. Напишите пожайлуста уволиться в данной ситуации по сокращению без отработки 2 месяцев, но с выплатой причитающегося пособия это мое право или нужно договариваться с работодателем.

Читать ответы (1)

Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. До декрета работала на должности руководителя группы. На данный момент группу расформировали, часть сотрудников сократили. Сотрудника, находящегося на моей декретной должности, перевели на нижестоящую. А мою собираются сократить по истечению моего декретного отпуска. Каковы действия для меня будут более выгодными? 1. Не сократят ли меня, если я выйду на работу до истечения 3 лет ребёнка и обязаны ли мне платить такой же оклад как до декрета? Могут ли отказать в досрочном выходе? Хотелось бы поработать несколько месяцев и по истечению отпуска по уходу за ребёнком получить пособие по сокращению. Или если мне предложат должность ниже, то среднее пособие по сокращению тоже снизится? 2. При сокращение моей должности после отпуска за уходом ребёнка пособие по сокращению будет исчисляться из оклада до декретного отпуска? 3. При ликвидации отдела или при реорганизации отдела я могу также расчитывать на пособие по сокращению?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ТО есть должна ли я отработать какое то определенное кол-во времени, чтоб мне насчитали такое пособие?

Железногорск - онлайн услуги юристов