Вопрос: как следует компенсировать работу, если начали работу в 20часов, а закончили в 4 часа утра.

• г. Челябинск

В связи с необходимостью устранить аварию на теплотрассе , вызванную силными морозами, к работе в свой выходной день были привлечены электросварщик работающий на условиях с повременной оплатой труда, и монтажник , труд которого оплачивается сдельно.

вопрос: как следует компенсировать работу, если начали работу в 20часов, а закончили в 4 часа утра.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У нас на работе организованно дежурство на дому в выходные дни на случай аварии. Если происходит авария вызывают на работу когда на час, когда на 2 часа, а бывает несколько раз в день. Как оплачивается (если оплачивается) дежурство на дому и как оплачиваются вызова на работу?

Как оплатить надбавку за вредные условия труда за работу в выходной день? Как оплачивается оплата за класность при сверхурочной работе и оплачивается ли вообще?

В связи с производственной необходимостью бригада сантехников была привлечена к работе в выходной день и в праздничный день - 7 ноября. Какова будет компенсация им за работу в выходной и праздничный дни?

В связи с производственной необходимостью директор предложил всем работникам выйти на работу в выходной день (в субботу), за что обещал присоединить к ежегодному отпуску отгул. Часть работников согласилась на такие условия. Но большинство попросили, чтоб работа была компенсирована двойной оплатой. Законны ли действия директора завода? В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?

Я работаю в электроэнергетике электромонтером ОВБ, также замещаю персонал диспетчеров (с более высоким окладом) на время отпусков, больничных и на время учёбы. Скажите пожалуйста, как должен оплачиваться мой труд, по окладу электромонтёра или диспетчера, если как диспетчера то постоянно или на время замещения? Применима ли в моём случае ст. 150 ТК РФ? Спасибо.

Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации. Что это значит? Доплачивается только межразрядная ставка и получаешь всё равно на много меньше, или всё вместе с коэффициентом и различными надбавками т.е. приравнивается по деньгам к тем кто получает с более высоким разрядом?

Был проведен ремонт фасада жилья. Работа выполнена некачественно с браком и недоделками. За работу было полностью оплачено. Исполнитель работ недоделки устранять отказывается. Договора на выполнение работ не было. Как можно заставить устранить брак в работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На основании ст. 150 ТК РФ при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. А где узнать эти расценки? Есть подозрение, что на нашем хлебозаводе для пекарей они сильно занижены.

В связи с необходимостью ликвидации последствий производственной аварии трое работников организации были привлечены к сверхурочным работам и работам в выходной день и следующий за ним нерабочий праздничный день. Работники потребовали повышенной оплаты и предоставления двух дополнительных дней к отпуску. Назовите правила оплаты труда при привлечении к сверхурочным работам, работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Вопрос по трудовому праву. Я работаю на предприятие, где не действует Российское законодательство. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Руководство предприятия говорит, что эта статья на предприятие не действует. Людей увольняют за то, что нет работы и при сдельной оплате труда, нет выработки. Что делать в данной ситуации? При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение