Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трансаэро требует от бортпроводников написать заявление на безвыходный отпуск - что положено работникам в данной ситуации?

28.10.2015, 01:04
• г. Москва

Бортпроводников Трансаэро заставляют писать заявление на долгосрочный отпуск без содержания. Не сокращают и не увольняют. Положено ли нам пособие за 2 месяца или проще УВОЛИТЬСЯ. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

у вас процедура банкротства...в ходе нее возможна процедура оздоровления и выхода из банкротства с сохранением мест и зарплат...но отпуск без содержания - нет денег...не пишите пока ничего подождите до предупреждения о ликвидации ...там положены выплаты

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
31.10.2015, 08:11

Оплата простоя бортпроводников в авиакомпании Трансаэро на грани банкротства

Я работаю в авиакомпании Трансаэро. Предприятие находится на грани банкротства. Коллектив не сокращают и не увольняют, был оформлен приказ о простое. Как предприятие должно оплачивать простой в работе бортпроводников?
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2020, 09:41

ИП заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без содержания в течение пяти месяцев

ИП заставляет писать заявление на отпуск без содержания. Это уже длится с марта месяца. Т.е уже пять месяцев я нахожусь в отпуске без содерания. Сегодня поступило распоряжение написать на август и сентябрь.
Читать ответы (2)
Александр
09.07.2016, 16:53

Сокращение штата при переходе предприятия из АО в ООО - требуется ли писать заявление о увольнении?

Предприятие переходит из АО в ООО и с этим сокращается штат. Нас за 2 месяца уведомили. Теперь заставляют писать заявление: "прошу УВОЛИТЬ меня в связи с сокращением". Должны ли мы писать это заявление или сокращают нас приказом без написания заявления? Спасибо!
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна
07.12.2017, 08:43

Предприятие на период января-мая закрывается. Работники сталкиваются с выбором - писать отпуск без содержания или увольняться

Здравствуйте! Предприятие временно закрывается, с января по май, заставляют писать отпуск без содержания или увольняться или писать отпуск без содержания...
Читать ответы (4)
Татьяна
10.02.2010, 14:41

Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания.

Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания. И, что делать если заставляют писать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
25.05.2019, 09:30

Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?

На работе постоянно заставляют писать заявление в счет отпуска если мне нужен день или два, я хочу написать на отпуск без содержания а меня заставляют брать дни из моего отпуска. Скажите пожалуйста законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2015, 10:57

Организация задерживает выплату зарплаты и вынуждает сотрудников брать отпуск без содержания - что делать?

Оргиназация не выплачивает деньги всему штабу за 2 месяца. В связи с арестом банковского счета. Работы нет. После этих двух месяцев нас заставили написать отпуск без содержания на 1 месяц. После отпуска, работодатель заставляет еще раз написать отпуск без содержания на следующий месяц т.к. работы все еще нету. На второй месяц отпуска заявления мы пока не писали. Но говорят, что якобы нужно. Уволиться мы не можем, т.к деньги нам выплачивать отказываются. Что нам делать? Хотелось бы уже уволиться, и чтобы нам выплатили деньги за 2 месяца которые мы работали, и хотя бы за 1 месяц который мы сидели. Т.е никаких заявлений после 1 месяца отпуска еще мы пока не писали.
Читать ответы (1)