Срок создания приказа об увольнении после подачи работником заявления

Директор магазина продолжает работать после заявления об увольнении

Директор магазина Герасимова 1 июля подала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность. Приказ об увольнении Герасимовой не был издан, и она продолжала работать. Спустя 2,5 месяца Герасимова потребовала выдать ей трудовую книжку и произвести с ней расчет. В течении какого срока подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию администрация должна издать приказ об увольнении? Когда администрация обязана выдать уволенному работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет? Как следует поступить администрации по условию задачи?

Читать ответы (1)

В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)

В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения) об увольнению по собственному желанию Работодатель вправе издать приказ об увольнении? Т.е. как пример крайнего раннего срока: может ли приказ быть издан на следующий день после получения заявления от работника (с указанием даты увольнения - через 2 недели после издания приказа). Когда работник обязан подписаться о том, что он ознакомлен с приказом об увольнении: в день издания приказа или в день увольнения?. Заранее благодарен за ответ. С уважением, Анатолий Марчук.

Читать ответы (1)

В течении какого времени администрация может уволить работникам после подачи им заявления?

Я подал заявление на увольнение по собственному желанию 25 декабря. 27 декабря подал второе заявление, в котором просил считать не действительным прошлое заявление так как передумал уходить с работы. 25 декабря приказом по заводу меня уволили. Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? В течении какого времени администрация может уволить работникам после подачи им заявления? Какое решение должны вынести по трудовым спорам в КТС?

Читать ответы (1)

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе администрации в связи с сокращением и компенсация пособия

Проконсультируйте, пожалуйста, как правильно написать заявление на увольнение, по просьбе администрации, в связи с сокращением. Администрация предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правильно ли это? Должны ли мне выплатить пособие по сокращению в качестве компенсации, в каком размере, ? В течении какого срока должна выплатить средства? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желанию и какой срок издания приказа после подачи заявления?

Является ли обязательным указание причины в заявлении об увольнении по собственному желанию, и может ли ее отсутствие быть основанием для отказа в увольнении? И в течении какого периода после подачи заявления на увольнении издается приказ? Спасибо.

Читать ответы (1)

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?

Читать ответы (1)

Поменяли дату увольнения в приказе - что делать в такой ситуации?

У меня дата в заявлении на увольнении по собственному желанию 28 числа, расчет задержали, и приказ я подписываю только 29. Какая дата увольнения должна стоять в приказе и труд. Книге. И если 27 числа заявление а расчитывают 29.нарушены сроки расчета. Какая дата должна стоять в документах приказа?

Читать ответы (3)

Сроки рассмотрения заявлений о выдаче копии судебного приказа и восстановлении процессуального срока

1.в течение какого срока должны рассмотреть заявление о выдачи копии судебного приказа при подаче соответствующего заявления. 2.в течении какого срока должны рассмотреть заявление о восстановлении процессуального срока при подаче соответствующего заявления.

Читать ответы (1)

Вопросы о приказе на увольнение и требования к дате заявления и его визированию членами правления в случае увольнения

Я, председатель жск, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Должен ли быть приказ на увольнение и обязательно ли его дата должна быть на 2 недели вперед от даты заявления? И самое главное - должны ли на приказе или на заявлении ставить свои визы члены правления?

Читать ответы (3)

Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.

Сотрудник уволен по инициативе администрации. Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Выдается исполнительный лист восстановить в должности немедленно. Издан приказ об отмене приказа об увольнении. Сотрудник сначала написал заявление без содержания, потом заявление на увольнение по собственному желанию. Администрация не согласна с решением суда. Подана в срок кассационная жалоба. Должна ли администрация вносить какие-либо записи в трудовую книжку после записи об увольнении по статье до решения кассационного суда.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок создания приказа об увольнении после подачи работником заявления

Хабаровск - онлайн услуги юристов