Вопрос о внесении изменений в устав для создания должности исполнительного директора
У нас ООО. Един. учредитель-директор ООО. Сейчас он выходит на пенсию и хочет заместителя директора поставить на должность исполнительного директора, т.е. ввести эту должность, т.к. в штатке ее нет. Нужно ли нам вносить изменеия в устав? Или приказа директора и включения в штатное расписание достаточно? Спасибо.
Учредителю своим письменным решением нужно снять с себя полномочия единоличного исполнительного органа (директора) и назначить на эту должность заместителя. Или директор может уйти в отпуск без сохранения заработной платы и по доверенности временно передать полномочия директора другому работнику. Другой работник при этом может быть предварительно переведен на введенную в штатное расписание должность Исполнительного директора, а обязанности директора исполнять в порядке совмещения должностей с доплатой, размер которой определеняется соглашением сторон. Ст. 60.2 ТК РФ .
СпроситьУважаемая Светлана г.Уфа !
Если в вашей организации НЕ было в штатном расписании должности исполнительного директора то в этом случае необходимо издать Приказ:
- о внесении изменений в штатное расписание, которое должно быть утверждено Учредителем.
После чего вы уже сможете принять на работу исполнительного директора, заключив с ним Трудовой договор, а также издав Приказ о приёме его на работу (ст.68 ТК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 28.10.2015г
Спросить