Можно предложить следующий заголовок - Как решить ситуацию, когда заработная плата сдельного работника ниже установленного МРОТ - соответствие трудовому законодательству и возможность дополнительных выплат

• г. Салехард

Что делать, если заработная плата у работника с сдельной формой оплаты труда ниже МРОТ (5965). Это не нарушение трудового законодательства? Или должны производиться дополнительные выплаты, что бы зарплата была не ниже МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов