Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить пенсионерку без прописанной аттестации в трудовом договоре?

28.10.2015, 10:57
• г. Выкса

Может ли работодатель уволить сотрудника за непрохождение аттестации, если про аттестацию в трудовом договоре ничего не прописано? Сотрудница пенсионер.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Нужно смотреть распорядительные документы по процедуре аттестации. Возможно отказ можно будет считать нарушением трудовой дисциплины, тогда уволить смогут.

Полагаю, если Вы не будете проходить аттестацию, то Вам создадут такие условия ,что Вы сами решите уволиться.

Спросить

может, т.к. аттестация это своего рода фрофпригодность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России