Правомерно ли выплачивать пособие на период трудоустройства меньше среднего заработка и назначать должность ниже прежней?

29.10.2015, 10:54

• г. Волжск

У нас прошла ликвидация организации. Я получила выходное пособие на период трудоустройства за один месяц и встала на учет в центр занятости на четвертый день после увольнения и мне в первый же день вручили направление в организацию на заработную плату ниже моего среднего в 4 раза и по должности ниже моей. Правомерно ли это действие, если мой работодатель оплачивает мне пособие на период трудоустройства в течении двух месяцев.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

29.10.2015, 10:59,

г. Белорецк

Правомерно--если есть вакантные должности имеют право направить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Правомерно ли выплачивать пособие на период трудоустройства меньше среднего заработка и назначать должность ниже прежней?

Отказали в выплате пособия по безработице после увольнения - что делать и какие правила применяются

Выходное пособие при ликвидации организации - мои права и обязанности

Отказы в выплате пособия по безработице - кто несет ответственность и когда полагается пособие

Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения

Сотрудник, уволенный по сокращению штатов, требует выплаты заработной платы за третий месяц после увольнения

Выходное пособие при сокращении - какое финансовое обеспечение ожидает человека

Могут ли требовать взыскание пособия за период на учёте в центре занятости?

Выходное пособие при увольнении - расширенные гарантии работнику или ограниченная выплата?

Необходимость встать на учет в Центре занятости при сокращении штата в организации в ЗАТО

На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59