Увольнение - по сокращению штатов или по инвалидности? Вопросы о выплатах и отпуске

• г. Иркутск

Как я буду уволена - по сокращению штатов или по инвалидности? 1.08.15 предупреждена о сокращении штатов. 8.08.15 - ДТП. На больничном. Врач при очередном посещении на дому сказал, что по истечении 4 мес. направит документы в МСЭ для установления инвалидеости нерабочей группы. Как я понимаю - при наличии нетрудоспособной группы инвалидности меня уволят. Вопрос - будет ли это увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия и неисп. Отпуска или по инвалидности с выплатой только суммы неисп. Отпускаемых?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,Ольга!

Я полагаю, что работодателю будет проще отменить увольнение по сокращению в отношении вас и уволить вас по инвалидности. Если вы будете уволены в связи с неспособностью к трудовой деятельности, то при увольнении вам положено пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК).

Мне неизвестно, как поступит в этой ситуации ваш работодатель. У него есть выбор. И решать, какой вариант выбрать, будет он.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена Александровна, большое спасибо за оперативный и полный ответ.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов