Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие расчетного листа и несоответствие зарплаты по документам и на руки

29.10.2015, 11:43
• г. Каргополь

Меня зовут Мария я работала в магазине и мне не выдавался расчетный лист я попросила предоставить мне расчетный лист и мне выдали бумагу на которой написана та сумма которую я получала но не чего не прописано таким должен быть расчетный лист или нет. А еще я получала по документам одну зарплату а на руки другую.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 136 ТК РФ.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России