Работодатель выплачивал больше, чем указано в договоре, но при увольнении рассчитался по минимальной сумме – как поступить?

• г. Астрахань

Дело в том что работал на предпринимателя, при трудоустройстве объяснили что по договору зп будет 10000 р, а по факту 18000 р, после увольнения меня расчитали по договору, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Практически Недоказуемо. Вы же согласились на такие условия?

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов