Уволена в декрете - нарушение прав или законное действие?
Я в декретом отпуске. Решила сидеть до трёх лет. Когда ребёнку исполнилось полтора года, мне позвонили с работы и сказали что мне надо уволиться по собственному желанию, так как организация распалась. Но те девочки которые находятся в декрете и их деткам не исполнилось полтора года, их уволили и тут же устроили... Имеют ли они права меня уволить? И что мне делать в этой ситуации?
Вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия с выплатой соответствующих компенсаций. Ничего не пишите и обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Находка - онлайн услуги юристов
Меня принуждают уволиться по собственному желанию после декретного отпуска. Что говорит закон?
