Скажите, если я возьму отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, какая запись в трудовой у меня будет и что он мне даст?

• г. Хабаровск

Скажите, если я возьму отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, какая запись в трудовой у меня будет и что он мне даст? Какие-то выплаты или что?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Мусина Юлия Сафаргалеевна
20.08.2020, 09:51

Как сохранить трудовой стаж при инвалидности - увольняться или брать отпуск по уходу за ребенком?

Имею инвалидность вот уже пять лет, но бессрочную не дают. Надо ли мне уволиться или взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, чтоб сохранить трудовой стаж. Мне сейчас 45 лет, работать не могу по состоянию здоровья, будет 53 года если возьму этот отпуск и какие преимущества это даст?
Читать ответы (1)
Ольга
09.04.2016, 00:20

Какие выплаты и запись в трудовой положены при увольнении в связи с переводом мужа в другой город во время отпуска

Мужа переводят в другой город. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. ребенку два года. Какие выплаты мне положены при увольнении. И какая запись будет в трудовой.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.04.2016, 03:16

Как будут начисляться отпускные при взятии отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - расчетный год

Скажите пожалуйста как будут начислятся отпускные, если я возьму отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой год будет братся для расчета отпкскных?
Читать ответы (1)
Мария
10.10.2014, 23:38

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 7 лет и его влияние на трудовой стаж и пенсию

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли я продлить отпуск до 7-ми лет, и что мне это даст: увеличится ли трудовой стаж, повлияет ли это на пенсию? Какие документы для продления отпуска, если это возможно, мне надо будет предоставить работодателю?
Читать ответы (3)
Алена
03.12.2015, 14:01

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.09.2015, 12:12

Какая будет запись в трудовой, сотрудница увольняется по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Какая будет запись в трудовой, сотрудница увольняется по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (2)
Наталья николаевна
25.08.2014, 17:11

Правила и условия отпуска по уходу за ребенком после 1,5 лет - заявление, увольнение, выплаты

Скажите пожалуйста у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно ли мне писать заявление до 3 лет что дает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? могут ли уволить, сократить? Какие то выплаты должны быть?
Читать ответы (1)
Алена
02.12.2015, 13:24

Вопросы о начислении отпуска по беременности и родам

Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Тарасова Милена
30.01.2004, 18:03

Работница предприятия ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работница предприятия ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке старого образца. А также, если ею отпуск будет продлен до 3-х лет.
Читать ответы (1)