Нужна помощь с неожиданным требованием начальника после увольнения
Случилась со мной очень не приятная история. Нужна ваша помощь.
Устроилась на работу к частному предпринимателю. Первые 2 года работала неофициально. Только год назад заключили трудовой договор, по которому з/п составляет 5000 р. Руководитель выплачивал больше, в районе 10.000-15.000 р. нигде за получение денег не расписывалась, получала так, на руки. Месяца 2 назад уволилась с места. Начальник теперь требует деньги, которые выплачивал сверх нормы, мол должна ему. Как быть в такой ситуации?
Если нигде не расписывались, то и ничего не должны. Данные по з\п есть в налоговой и пенсионном официальные. Пригрозите ему, что если продолжит требовать, то напишете заявление в полицию о возбуждении уг.дела по статье 163 УК РФ (вымогательство).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Проблемы с трудовым договором - как разрешить ситуацию в частной стоматологии?
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
