Работодатель отказался предоставить дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации - как быть?

• г. Красноярск

У меня возникла следующая ситуация. Мой работодатель отказался предоставить мне дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации. Справку-вызов я предоставила, но в моем заявлении не указали причину отказа. Моя работа никак не связана с будущей специальностью, я работаю в Государственном Мед. Университете, а учусь в Железнодорожном Университете. Законно ли поступает работодатель и какие действия я могу предпринять? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании справки-вызова в соответствии со ст173 ТК РФ если вы получаете первое высшее образование работодатель обязан был предоставить вам дополнительный отпуск При этом не имеет значения что Вы сейчас работаете не по профилю получаемой специальности Обращайтесь на основании стст354-356 ТК РФ в инспекцию труда

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов