Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно рассчитать зарплату при работе в декрете и находясь на больничном листе?

31.10.2015, 14:32
• г. Щекино

Помогите пожалуйста расчитать зарплату. Ребенку 2,6,вышла на работу получаю декретные 13000 (80%от з/п). Рабочий день с 8.30 до 16.00 (обед час), график 5/2.Получила зарплату за месяц 7,000, при этом одна неделя из этой суммы была оплачена 700 р. был бол больничный лист с малышом. Как правильно расчитывать. Может дурят. На предприятии говорят что оклад 8.400 умножается и делится на отработ. Часы. а не на сред. Ли з/п? Помогите.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Б/л должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг., если не написали заявление скорее всего считали исходя из МРОТ, напишите сейчас заявление..

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России