Алла
18.03.2022, 17:10
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (3)
Меня уволили 30.10.2015 г. По окончанию трудового договора. Я только что узнала о беременности сроком 8 недель. Можно ли обратится к работодателю за декретными начислениями?
Нет, не имеете права. Пособие по беременности и родам Вам не положено. Восстановиться на работе у Вас не получится, поскольку если бы узнали раньше и предоставили бы справку о беременности, Вас не вправе были бы уволить.
Спросить