Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли отрабатывать 2 недели, если я устроен на работу по срочному договору до 31.12.15 г., но хочу уволиться сейчас?

02.11.2015, 10:43
• г. Нижневартовск

Обязательно ли отрабатывать 2 недели, если я устроен на работу по срочному договору до 31.12.15 г., но хочу уволиться сейчас?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
30.11.2015, 11:38

Хочу уволиться после 1 дня работы по срочному трудовому договору вместо основного работника в декрете

Отработала 1 день в компании, хочу уволиться. Устроена по срочному трудовому договору на период отсутствия (декрета) основного работника. Основной работник еще не вышел на работу. Надо ли отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Мария
30.11.2015, 11:57

Как уволиться после работы 10 дней в компании по срочному трудовому договору в период отсутствия основного работника (декрета)

Отработала 10 дней в компании, хочу уволиться. Устроена по срочному трудовому договору на период отсутствия (декрета) основного работника. Основной работник еще не вышел на работу. Надо ли отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Наталья
17.07.2015, 11:10

Сколько времени нужно отработать при увольнении после месячного испытательного срока?

Я официально устроена на работу с 19.05.15 г., по трудовому договору 1 месяц испытательный срок. Сейчас хочу уволиться, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (4)
Виталий
03.11.2010, 21:02

Если я принят на работу по срочному трудовому договору и хочу уволиться по собственному желанию

Если я принят на работу по срочному трудовому договору и хочу уволиться по собственному желанию, имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Владимир
27.06.2020, 18:06

Обязан ли работник, увольняющийся по срочному договору, отработать две недели?

Устроился на работу вахтовым методом, по срочному договору на три месяца, отработал один месяц и хочу уволиться, нужно мне отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)
Марина
28.01.2016, 16:24

Как расторгнуть срочный трудовой договор досрочно и нужно ли отработать 2 недели?

Работаю сейчас по срочному трудовому договору до 2-х месяцев, хочу уволиться раньше окончания срока срочного трудового договора. Нужно ли писать заявление руководителю? И нужно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.06.2019, 16:48

Можно ли уволиться при работе по договору на время отсутствия основного работника, если договор ещё не завершен

Если я работаю по договору на время отсутствия основного работника, договор ещё не закончен, хочу уволиться, обязательно отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.05.2012, 18:36

Может ли работодатель уволить меня за прогул, если я откажусь отрабатывать 2 недели?

Я работаю 2 месяца. За это время со мной не был заключен трудовой договор, я не писала заявление о приеме на работу. Сейчас я хочу уволиться. Обязательно ли мне отрабатывать 2 недели, если нет трудового договора? Может ли работодатель уволить меня за прогул, если я откажусь отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Читать ответы (1)