Вопрос о преимуществах при сокращении в связи с несовершеннолетними детьми и особыми обстоятельствами
Сегодня руководство дало подписать уведомление о сокращении. По данной специальности работают пять специалистов. Квалификационный разряд у других работников выше. Но у меня трое несовершеннолетних детей возраст 3, 6, 10 лет. Кроме этого мать среднего ребенка лишена родительских прав, новой женой дочь не удочерена. (алименты на этого ребенка получаю). Имею ли я преимущества при сокращении?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить