
Светлана
19.01.2014, 10:08
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Читать ответы (1)
Работодатель обещал уволить без отработки. Теперь все изменилось.
Даже работа с 9 до 20 часов 9 дней,1 выходной,4 рабочих не берутся во внимание. Отвратительное отношение как к рабам. Что делать? Придется все-таки отрабатывать?
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
