Право на отпуск по беременности и родам - сколько дней положено отгулять - 7 или 28?

• г. Богородицк

Работаю на предприятии с 26.09.2013 г...отпуска за этот период отгуляла... сейчас наступил 3 рабочий год. В январе 2016 ухожу в отпуск по беременности и родам... писала ранее Вам и мне юрист ответил что непосредственно перед или после отпуска по беременности могу отгулять очередной в полном объеме (28) календарных дней... позвонила бухгалтеру, она мне сказала что так, как год 2016 будет отработан не полностью (так, как я уйду в декрет) , то и положено мне отгулять 7 дней... по 2 дня за каждый отработанный месяц... права ли она... сколько дней мне положенно отгулять 7 или полный 28 дневный отпуск? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Нет, не права, вы имеете право взять отпуск в полном объеме независимо от стажа согласно ст. 260 ТК РФ.

Спросить

Нет, не права. В соответствии со ст.260 ТК РФ, Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Жалуйтесь в инспекцию труда.

Спросить

Нет, она не права. Это в старом КЗОТе РСФСР отпуска начислялись по фактически отработанному времени, а по новому ТК РФ начиная со второго рабочего года вы можете взять отпуск в любое время в полном объеме.

Спросить