Входит ли оплата праздничных дней в МРОТ если я работаю сторожем мбдоу на 0.75 ставки.
Входит ли оплата праздничных дней в мрот если я работаю сторожем мбдоу на 0.75 ставки.
Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени (0,75 ст.), то ваша зарплата может быть менее МРОТ на законных основаниях (ст. 133 ТК РФ), поскольку оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ . Оплата часов, попадающих на праздничные дни в двойном размере согласно ст. 153 ТК РФ .
Спросить
Так должны оплачивать праздничные и сверхурочные часы сторожу мбдоу в двойном размере если работаю на 0.75 ставки.я отработала 180 часов,по договору должна отработать 120 часов,мне эти 60 часов не оплатили ,заявив что все сожрал мрот,т.к работа в праздничные дни предусмотрена в связи со скользящим графиком
СпроситьНе имеет значения, что график скользящий, а праздничный день считается рабочим. Часы работы в этот день в любом случае оплачиваются не менее чем в двойном размере. Все отработанные часы по графику должны быть оплачены. В повышенном размере оплачиваются только сверхурочные, которые при таких графиках выявляются по окончании учетного периода, который может быть равен как месяцу, так и кварталу, полугодию или году. Смотрите свой договор, какой там стоит учетный период. Требуйте расчетный листок ежемесячно, чтобы понимать что и как оплачивается и за что оплачивается . Листок обязаны выдавать согласно статье 136 ТК РФ
Спросить
Работаю сторожем на полную ставку (оклад 2500 р., ночные-1000 р., праздничные и выходные дни-500 р.), плюс 0.5 ставки дворника (500 р.), зарплату подгоняют под МРОТ.
Я работаю сторожем в д/у,мой оклад 4200, остальное доплата до мрот. У меня вопрос, оплата сверхурочных праздничных начисляется в мрот, или на мрот?
Оплата праздничных дней. Работаю в муниципальной организации по тарифной ставке. Должны ли мне оплатить федеральные праздничные дни?
Я работаю в муниципальном предприятии оператором ПК по тарифной ставке. Должны ли мне оплатить федеральные праздничные дни если предприятие, естественно и я не работала? Бухгалтерия отказывает в оплате праздничных дней ссылаясь на тарифную ставку.
Работник принят на работу по основному месту работы на 0,5 ставки сторожем, а по внутреннему на ставку уборщиком. Как платится МРОТ по стороже или уборщика?
Работаю сторожем в детсаду. Оклад 1380 руб. Оплачивают МРОТ 4611 руб. Ночные и праздничные входят в МРОТ. Работаю по графику в выходные и праздничные дни сутки, в рабочие_ ночью с 19.00 до 7.00. Дворники получают так же, но они не работают в праздники.
Работаю сторожем в сельской местности. В будние дни с 18.00 до 8.00,в выходные и праздничные с 8.00 до 8.00-сутки. Сторожей трое. Бывает 160 часов бывает 194. получаем мрот + районный коэффициент. Зп.15400-15600. ставка в договоре 1.1 правомерна ли такая работа? Нет ли переработки?
