Отработала в цехе контролером литейного производства более 10 лет. По достижению 50 лет обратилась в отдел кадров за оформлением льготной пенсии. Но получила отказ т.к. в документах отдела кадров не проставлена вредность на мою профессию. Есть ли шанс выиграть дело в суде, ведь моей коллеге (работавшей вместе со мной в одно время) пенсия назначена.

Шанс есть, если все верно оформить. Обратитесь к юристу.

Отказ в оформлении льготной пенсии - возможность выиграть дело в суде после работы на контролером литейного производства

Как получение военной пенсии может повлиять на гражданскую пенсию

Была выработана вредность по первому списку на вредном производстве и назначена гражданская пенсия по достижению 45 лет, Но до достижения 45 лет т.е с 28 лет ушла служить и заработала к 46 годам военную пенсию. С 45 до 46 лет получала гражданскую пенсию и служила. В 46 лет ушла на военную пенсию т.е так как две льготные пенсии не могу получать не достигнув общероссийского пенсионного возраста. Вопрос: могут ли мне отказать в возобновлении выплаты гражданской пенсии при достижении мной пенсионного возраста 55 лет?

Читать ответы (1)

Случайно узнал что есть такой закон о льготной пенсии после того как вышел на пенсию (о работе во вредных условиях

Случайно узнал что есть такой закон о льготной пенсии после того как вышел на пенсию (о работе во вредных условиях вредное производство отдел кадров ничего не говорил ни начальник производства.

Читать ответы (1)

И льготную пенсию ему назначили со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. в 54 года.

Мой муж работает вахтовым методом на севере с 1980 года. Когда стал собирать документы для оформления льготной пенсии (он с 1954 г.рожд.), то ему в пенсионном фонде сказали, что он должен был уже получать льготную пенсию по достижении 50 лет. Но в отделе кадров на работе ему ничего об этом не сказали. И льготную пенсию ему назначили со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. в 54 года. Можно ли подать в суд на отдел кадров, т.к. они должны были поставить его в известность или подать самим документы на оформление льготной пенсии.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия начальника отдела кадров в моей ситуации.

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я перевожусь с одного цеха в другой одного производства. Мое дело встало за отделом кадров?! Начальник моего бывшего цеха дал разрешение на перевод, и соответственно начальник того цеха, куда я перевожусь, меня принимает, но отдел кадров не пропускает?! Не подписывает моё заявление. Правомерны ли действия начальника отдела кадров в моей ситуации. Есть ли какой-нибудь выход?

Читать ответы (1)

Как получить результаты первоначальной проверки

Я восстанавливаюсь в МВД оперуполномоченным, прошел ВВК и ЦПД, результаты уже находятся в отделе кадров. Не так давно мне предложили аналогичную должность в линейном отделе полиции, я согласился. Из линейного отдела полиции был направлен запрос в МВД на мое личное дело, результаты первоначальной проверки, ВВК и ЦПД. Личное дело уже пришло в линейный отдел, однако результаты проверок и комиссии отсутствуют. Сотрудник ОРЛС (кадров) на контакт со мной не выходит (предполагаю из-за того что отказался от должности в их отделе). Могу ли я сам затребовать результаты первоначальной проверки, ВВК и ЦПД? Или проще направить повторный запрос из линейного отдела на предоставление вышеуказанных сведений?

Читать ответы (2)

Отмена льготного стажа сварщика - правомерное решение отдела кадров или ошибочное действие?

Уважаемые адвокаты и юристы ответ на мой вопрос. Мой муж сварщик и отработал на одном предприятии 10 лет. Для льготного стажа ему не хватает примерно 3 года, но осенью ему в отделе кадров сказали, что льготный стаж по профессии сварщик отменяется. Прав ли отдел кадров? Может ли мой муж доработать эти 3 года на другом предприятии или надо 13 лет отработать на одном предприятии, чтобы выйти на пенсию в 55 лет? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Отказ ПФР в назначении льготной пенсии - как изменить решение суда и добиться справедливости

Обратилась в суд по поводу отказа пфр в назначении льготной пенсии, так как наименования учреждения нет в списках для назначения пенсий Судья практически сразу вынесла решение не в мою пользу и убедила написать отказ от иска Одновременно моя коллега подала такой же иск дугому судье Место работы одно и то же период такой же-доказательная база одинаковая-вместе собирали Решение было вынесено в пользу коллеги Что можно сделать в моем случае для изменения решения по вопросу моей пенсии, так как ситуацию считаю совершенно несправедливой.

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказал в перерасчете трудовой пенсии при увеличении стажа работы - правильное решение?

Мне была назначена трудовая пенсия по старости в декабре 2001 года, при страховом стаже, который составлял 22 года. Я оставила работу, но через некоторое время в 2006 году поступила на завод, где работаю до сих пор. Я обратилась в отдел кадров организации с просьбой предоставить мне документы для перерасчета пенсии. Я считала возможным пересчитать страховую часть трудовой пенсии, поскольку мой страховой стаж увеличился. В отделе кадров мне сказали, что теперь с увеличением стажа работы, перерасчет пенсии не производится. Правильное объяснение я получила?

Читать ответы (3)

Медсестра из сельской местности выясняет правовые вопросы о льготной пенсии и возможность возмещения упущенной пенсии

Я,мед. сестра работала в сельской местности. В июле 2011 г. обратилась в отдел кадров для уточнения и назначения льготной пенсии. Начала собирать документы сама. Выяснилось что я уже должна была получать льготную пенсию. На этот момент я ещё работала. На оформление документов ушло 8 месяцев. В январе 2012 года я уволилась. Кто должен следить когда подходит срок к льготной пенсии? В отделе кадров мне сказали, что за этим я должна следить сама. Могу ли я отсудить потеренную пенсию за упущенное время?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на досрочную пенсию и взыскать ущерб в случае ошибки предприятия и отдела кадров?

Моя мама работает маляром-штукатуром с 1972 года по н/в. Работает с лако-красочными веществами 3 группы вредности и выше. В пенсионный фонд не обращались за назаначением льготной пенсии, т.к. в отделе кадров предприятия говорили что не положена досрочная пенсия. Но нет пистьменого отказа пенсионного фонда в назанчении пенсии. Месяц назад мы обратились в пенсионный фонд и маме назначили досрочную пенсию. После чего отдел кадров нас уведомил, что все-таки можно было уйти на досрочную пенсию в 50 лет. Сейчас ей 53 года. Т.о. она могла быть на пенсии уже 3 года. Пожскажите пожалуйста, как можно зашитить свои и восстановить права. И можно ли взыскать с предприятия моральный ущерб и обратиться в пенсионный фондза перерасчетом если не было письменного отказа в назначении досрочной пенсии.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59