Требование начальства - Правомерно ли раннее прибытие на работу для купания и переодевания в спецодежду?
• г. Нижний Новгород
Я работаю на свинокомплексе, Рабочий день у нас с 8.30 до 17,30.Начальство требует чтобы мы в 8,30 уже были в корпусах и работали. А купание и переодевание в спецодежду делаем заполчаса доначала рабочего времени. Правомерное это действие или нет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
10.10.2016, 13:06
Начальство требует работать без выходных после увольнения напарницы - правомерно ли такое действие?
Читать ответы (4)
Владимир
06.04.2022, 17:27
Трудовые права нарушаются - сотрудникам не дают возможности обеспечить гигиенические условия работы
Читать ответы (2)
Анатолий
07.08.2020, 08:20
Права работников - время на переодевание включается в рабочее время при наличии спецодежды
Читать ответы (1)
Валерий Алексеевич
28.05.2006, 03:31
Переодевание в спецодежду, снятие спецодежды, мытьё рук - входит, или нет, в рабочее время?
Читать ответы (1)

Елена Сергеевна
23.08.2018, 11:20
Ограничение ресурсов и недостаток спецодежды в больнице - испытания на достоверность данных
Читать ответы (1)
Андрей
05.02.2015, 14:39
Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.02.2012, 12:31
Директор противотуберкулезного диспансера требует работать сверх нормы рабочего времени - нарушение или законная практика?
Читать ответы (1)
Владимир
27.02.2016, 22:20
Вопрос - Входит ли время прохода от проходной до рабочего места и переодевания в 8-часовой рабочий день на заводе?
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2012, 17:23
Врачи против введения перерывов в рабочий день - есть ли право начальства?
Читать ответы (1)