Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость отмены возврата премии по приказу №1010 за 2014 год на основании совершения грубого дисциплинарного проступка через 5 дней после подписания приказа на получение премии.

02.11.2015, 19:37
• г. Смоленск

Как обосновать финансовой инспекции что не нужно возвращать премию по приказу №1010 за 2014 год, грубый дисциплинарный проступок был совершен через 5 дней после подписания приказа на получение премии по пр №1010

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если приказ издан, то удерживать не имели право. Премия назначена до совершения дисц.проступка

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
21.10.2015, 16:49

Положена ли премия по приказу №1010 мо рф если грубый дисциплинарный проступок был совершен после подписания самого приказа 1010

Положена ли премия по приказу №1010 мо рф если грубый дисциплинарный проступок был совершен после подписания самого приказа 1010
Читать ответы (1)
Юрий
21.10.2015, 16:40

Начисление премии по приказу МО РФ №1010 и необходимость ее возврата после совершения дисциплинарного проступка

По приказу МО РФ №1010 в ноябре 2014 года была начислена премия и отправлена в округ. После получения премии совершил грубый дисциплинарный проступок (конец ноября 2014 г). После проведенной проверки финансовой комиссией в октябре 2015 года сказали что надо вернуть. Через суд есть шанс не возвращать. Что допущу проступок не мог знать никто.
Читать ответы (1)
Андрей
09.01.2019, 11:32

Военнослужащий получил премию по ошибке и должен ее вернуть - что делать?

Являюсь военнослужащим. Получил согласно приказа командира премию 1010. Имел грубый дисциплинарный проступок и решение по нему было пнс. обращался к командиру до получения премии с вопросом: " получу или нет? " .после получения говорит, что неправомерно выплатили и придётся возвращать. Как быть?
Читать ответы (1)
Егор
25.10.2015, 08:30

Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?

Государственная бюджетная организация. На основании кол. договора регулярно выплачивается ежемесячная и квартальная премия. Работник К. 2.10.15 совершил проступок, 10.10.15 издан приказ о объявлении выговора и лишении премии за октябрь. 19.10.15 издан приказ о выплате премии за 3-ий квартал, работнику К. выплачена квартальная премия, т. к. проступок он совершил в октябре, а 3-ий квартал июнь-август. Финансовый орган требует, чтобы работник К. вернул квартальную премию, т. к. на момент издания приказа о квартальной премии (19.10), у него был приказ о наказании (10.10), но тогда получается работник наказан дважды за один проступок, что противоречит ст. 193 п. 5 ТК РФ. Вопрос: правомерно ли требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии?
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.01.2016, 12:23

Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?

Командир части полтора года назад начислен мне премию по приказу 1010, а сейчас сделал приказ об отмене приказа на выплату той премии и требует вернуть сумму премии. Насколько законы его действия?
Читать ответы (2)
Семен
22.01.2022, 08:00

Правомерность приказа о наказании при нарушении сроков расследования и издании приказа опозданием.

Правомочно ли командование издавать приказ о наказании, если грубый дисциплинарный проступок мной совершен 17 декабря, а приказ о наказании был издан 17 января? При этом никакого приказа о продлении расследования не было.
Читать ответы (3)
Вячеслав
05.12.2015, 06:50

Я в конце ноября совершил дисциплинарный проступок. Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100%. Правомерно ли это?

Я в конце ноября совершил дисциплинарный проступок. Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100%. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
27.11.2015, 17:52

Выплата премии согласно приказу 1010 военнослужащему после грубого дисциплинарного проступка - возможности и ограничения

Положена ли выплата премии по приказу 1010 военнослужащему если сумма ее была назначена один раз в конце года, а у военнослужащего во 2 квартале был грубый дисциплинарный проступок и взыскание за него не снято по настоящее время. Правомерно ли отказать в оплате полностью, или выплатить исходя из тех кварталов года когда ГДП совершено не было.
Читать ответы (10)
Ирина
11.05.2012, 05:23

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей. Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения. Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию. Является ли это законным?
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2016, 16:53

Правомерность наказания за дисциплинарный проступок - лешили премии 25% и 1010 рублей - обзор случая

У меня был грубый дисциплинарный проступок в начале года меня лешили премии 25% за добросовестное исполнение служебных обязанностей летом выговор был снят а в конце года лешили премии 1010 за этот проступок правомерно ли это?
Читать ответы (1)