Ольга
09.06.2018, 11:23
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста сколько месяцев без прерывного больничного листа необходимо, чтобы работодателю в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор,
те уволить сотрудника? Например если больничный более 3 х месяцев или более 6 месяцев? Имеют ли вообще право увольнять если у меня больничный на длительный срок? Заранее спасибо.
Елена, если Вы ВРЕМЕННО нетрудоспособны, то увольнять не вправе (ст. 81 ТК)
А вот если лечащий врач направит на МСЭ, которая присвоит инвалидность, то это другой разговор.
Спросить