Трудовое право. Могут объявить выговор. Вперед замечания? И в каких случаях объявляют выговор сразу?Спасибо!

Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура

Мне на службе объявили строгий выговор по служебным обязанностям, но ранее у меня отсутствуют вообще выговора и замечания! Скажите, имеют ли право так сразу объявить строгий выговор, если нет, то как правильно его обжаловать! Спасибо!

Читать ответы (2)

При вынесении скольких замечаний по ст.192 ТК РФ работодатель имеет право объявить выговор?

При вынесении скольких замечаний по ст.192 ТК РФ работодатель имеет право объявить выговор? Заносится ли выговор в трудовую книжку? Бухгалтерия грозится нам, сотрудникам торгового отдела, за непредоставление счет-фактуры из командировки или счет-фактуры от поставщика объявлять замечания или выговоры. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Могут ли сразу объявить «строгий выговор», без объявления «выговора»

Читать ответы (2)

Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса

Сделали письменное замечание с занесением в трудовую книжку, но по ст.66 тк взыскания в трудовую книжку незаносятся. А могут за три замечания уволить, как за три выговора или после трёх замечаний следует выговор.

Читать ответы (1)

Как правильно выносить выговор работнику - порядок, критерии и вызывающие назначение внутреннего расследования ситуации.

Объясните пожалуйста порядок вынесения выговора работнику? Замечания и выговор должны выносится в очередном порядке или по степени тяжести проступка? В каких случаях руководитель имеет право вынести выговор самостоятельно, в каких назначить внутреннее расследование?

Читать ответы (5)

Разбор различий - Замечание и выговор в контексте университетской администрации

Администрация университета, где я работаю доцентом, объявила мне замечание за неявку на пересдачу экзаменов. Причем сначала обещали объявить выговор, однако вышел приказ о замечании. Скажите, чем замечание отличается от выговора? Это также на год? И буду ли я получать премию? Заранее спасибо. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Опоздания есть, но формальных замечаний и выговоров не было

Меня хотят уволить. Есть опоздания - писал объясниетельные, но формальных замечаний и выговоров - нет. Могут ли так сразу уволить или должны по нарастающей - замечание, выговор, увольнение? Т.е. могу ли я сказать - не довольны чем-то - объявите замечание? Или лучше уйти самому?

Читать ответы (1)

Трудовое право. Могут объявить выговор. Вперед замечания? И в каких случаях объявляют выговор сразу?Спасибо!

Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура

При вынесении скольких замечаний по ст.192 ТК РФ работодатель имеет право объявить выговор?

Могут ли сразу объявить «строгий выговор», без объявления «выговора»

Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса

Как правильно выносить выговор работнику - порядок, критерии и вызывающие назначение внутреннего расследования ситуации.

Разбор различий - Замечание и выговор в контексте университетской администрации

Опоздания есть, но формальных замечаний и выговоров не было

Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?

Сотруднику грозит увольнение после внезапной аттестации, несмотря на безупречную репутацию

Двойной выговор для врача за один и тот же проступок - допустимо ли?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59