Возможности и ограничения Росздравнадзора при проверке больничных и изъятии амбулаторной карты с согласия работника

• г. Иркутск

Мой работодатель обратился в росздранадзор с просьбой проверить мой больничный. Имеет ли право росздравнадзор сделать это без моего согласия (ведь даже сам факт обращения за медицинской помощью относится к персональным данным и врачебной тайне) и могут ли при проверки изымать амбулаторную карту?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. У Росздравнадзора есть такие полномочия.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Татьяна
28.08.2022, 17:53

Внеплановая проверка Роспотребнадзора - право на фото персональных данных пациентов и проверку электронных карт без согласия?

Может ли внеплановая проверка Роспотребнадзора делать фото персональных данных пациентов и проверять электронную карту пациентов без их согласия? Вопрос про персональные данные.
Читать ответы (1)
Александр
07.02.2014, 12:42

Потеря конфиденциальности персональных данных пациента - возможен ли судебный иск против медицинского работника?

Александр, 22 года, chozha2@gmail.com Мой знакомый обратился за медицинской помощью в больницу из-за отравления курительной смесью (сам он не знал, что употребил именно курительную смесь). Сам факт обращения и информация о диагнозе, а также персональные данные и иная информация о пациенте были переданы мед работником в полицию, после чего к нему нагрянул участковый. Есть ли смысл ему подать заявление в суд на мед работника за передачу его персональных данных, нарушение хранения врачебной тайны? Прошу ответить по электронной почте: chozha2@gmail.com Огромное Вам спасибо, если проконсультируете.
Читать ответы (1)
Анатолий
18.02.2020, 04:17

Утилизированная амбулаторная карта умершего пациента - риск штрафов для медицинской организации.

Родственники умершего пациента при выдачи вещей забрали и его амбулаторную карту, в дальнейшем они утилизировали ее. Росздравнадзор требует на экспертизу данную карту, грозя различными штрафами и исками при не предоставлении карты, что в таком случае делать медицинской организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна М
18.04.2013, 10:59

Правильное составление заявления о получении амбулаторной карты в стоматологии и написание жалобы в прокуратуру

Как написать правильно заявление в стоматологию с просьбой выдать амбулаторную карту или сделать ее заверенную копию (сама стоматология не хочет карту выдавать)? И как написать жалобу в прокуратуру и росздравнадзор с жалобой на стоматологию, которая не выдает на руки амбулаторную карту или ее заверенную копию?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.09.2017, 10:18

Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора

У меня уточнение к предыдущему вопросу по персональным данным, что значит этот пункт? 2. Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных: …2) полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных;» Я как работодатель заключаю труд. Договора, отправляю персональные данные работника в налоговую, пенсионный фонд, но ведь работник сам дает на это письменное согласие. Значит ли это что я могу не уведомлять уполномоченный орган и регистрироваться оператором персональных данных в Роскомнадзоре?
Читать ответы (3)
Юрий Иванович
08.05.2022, 09:45

Росздравнадзор выявил нарушения в медицинском учреждении при оказании услуг 21-летней дочери

Я обратилась в Росздравнадзор с просьбой проверить, были ли допущены нарушения медицинским учреждением по оказанию услуг моей дочери. Росздравнадзор ответил мне письмом, что провёл внеплановую проверку данного учреждения и выявил нарушения обязательных требований при оказании мед. услуг и выдал предписание данному медицинскому учреждению устранить недостатки в отношении моей дочери. Возраст дочери 21 год. Вопрос: медицинское учреждение, имея данное предписание, должно самостоятельно сообщить моей дочери или вызвать её для устранения недостатков? Или ей нужно туда обращаться на основании полученного мною ответа из Росздравнадзора?
Читать ответы (4)
Инга
13.04.2015, 20:12

Разглашение врачебной тайны - Что делать, если клиника жалуется на дебош после спора о согласовании обследований?

Обратилась в частную клинику по ДМС, возникли разногласия с главврачом по поводу согласования обследований, назначенных специалистом. Попросила копию записей в карте, отказали, сказали, что дадут только выписку в течение 10 дней. А сегодня вызвал начальник на работе и сообщил, что на меня пришла жалоба из клиники на устроенный дебош. Сообщение работодателю о факте обращения к врачу является разглашением врачебной тайны? Сам факт обращения к работодателю-это использование персональных данных без моего согласия? Если бы я работала в ларьке, кому бы жаловались? Я работаю в банке.
Читать ответы (2)
Наталья
31.03.2016, 15:50

Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о

При официальном запросе данных о состоянии очередных списков через портал общественной приемную губернии ответили ссылкой на ст 7 152-ФВ лица получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, без согласия субъекта персональных данных и просят обратиться в индивидуальном порядке. Разве мое официальное обращение не было согласием?
Читать ответы (1)
Анна
27.06.2014, 09:39

Законность проверки наличия судимости у кандидата при наличии согласия на обработку персональных данных работодателем.

Проверка на судимость кандидата перед трудоустройством, даже если письменное согласие на обработку персональных данных есть, это законно? Работодатель имеет право проверять на наличие судимости?
Читать ответы (2)
Александр
27.10.2009, 12:27

Как правильно проверить подлинность больничных листов - законные основания для работодателя

Работник компании находясь в ежегодном оплачиваем отпуске выехал на родину, где заболел. Обратившись в органы здравоохранения получил 2 больничных листа, 1 на 10 дней, 2 - на 4 дня, которые предъявил в Отдел Кадров. ОК продлил отпуск на основании больничных листов. Попытка проверить подлинность больничного листа не увенчалась успехом так как медики ссылаются на ст. 61 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан (не разглашение врачебной тайны. Как проверить работодателю больничные листы на законном основании? Ведь в ст. 61 говорится что сам факт обращения гражданина является врачебное тайной, но они выдают листок временной нетрудоспособности с информацией о обращении гражданина?
Читать ответы (3)