Если на совмещаемом месте работы остался не выбранным отпуск за прошлые года,а отпуск по графику я отгуляла.Могу

Могу ли я взят отпуск вне графика, составленного на совмещаемом месте работы, без взятия отпуска евиосеовеом месте.

Могу ли я взят отпуск вне графика, составленного на совмещаемом месте работы, без взятия отпуска евиосеовеом месте.

Читать ответы (2)

Как поступить с неотгулянным дополнительным отпуском при взятии основного отпуска

Работник не отгулял дополнительный отпуск за прошлый период, и взял основной отпуск за текущий период... что делать с прошлым дополнительным? Может он его отгулять в этом периоде?

Читать ответы (1)

Оплата времени по внутреннему совместительству во время отпуска на операцию.

Работаю по внутреннему совместительству. Работа по графику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, т. е. составляется два графика с четким определением рабочего времени по основной и совмещаемой работе. Собираюсь в отпуске лечь на операцию. Оплатиться ли время по совмещаемой работе? Спасибо.

Читать ответы (8)

Вопрос по разделению отпуска - можно ли изменить график отпусков

У меня вопрос. График отпусков был составлен, когда я находилась ещё в отпуске по уходу за ребёнком. Естественно меня никто не спросил и не оповестил, вышла я на работу 01.02.2016 и узнаю, что у меня по графику отпуск в декабре, но мне в этот месяц отпуск не нужен. Вопрос: имею ли я право разбить этот отпуск, что бы в середине лета взять полноценный отпуск в счёт не отгуленного с декабря и плюсом с тех, которые я не отгуляла за прошлые годы? (у меня ещё не отгуленный отпуск остался с 12-13 года)

Читать ответы (2)

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Проблема с отпуском - что делать, если компания меняет юр.лицо и не учитывает дополнительные дни отпуска?

Описание ситуации: Устроился на работу в компанию 23.12.13. С 1.04.14 компания сменило юр.лицо (поменяло название) (я написал заявление на увольнение и приеме на работу) и я стал работать дальше до отпуска. Отпуск у меня был запланирован через 6 месяцев после трудоустройства на июнь. Я написал заявление на отпуск от первой фирмы на 7 дней и от второй на 7 дней. Перед новым годом я спланировал отпуска на новый 2015 г. Отдел кадров сказал что у меня осталось еще 14 дней отпуска к новым. Отгуляв второй отпуск в марте 2015 (по графику), я посчитал что у меня осталось еще 14 дней отпуска (по графику) и 14 дней дополнительно которые я могу взять в течении года по согласованию с руководством. Когда я решил уточнить по поводу дополнительных дней к отпуску, мне сказали что у меня этих дней нет и остался только отпуск по графику один на 2015 год. Я стал рассуждать от простого что за год я должен отдохнуть 28 дней. Но пока за год и шесть месяце я отгулял только 2 отпуска (28 дней) Вопрос: Есть ли у меня дополнительные дни к отпуску на данный момент по мимо второго оставшегося ежегодного отпуска согласно графику? Если они есть сколько дней в не графика я могу взять в год по согласованию?

Читать ответы (5)

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск, могу ли я взять компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет?

Читать ответы (1)

Если на совмещаемом месте работы остался не выбранным отпуск за прошлые года,а отпуск по графику я отгуляла.Могу

Краснодар - онлайн услуги юристов

Могу ли я взят отпуск вне графика, составленного на совмещаемом месте работы, без взятия отпуска евиосеовеом месте.

Как поступить с неотгулянным дополнительным отпуском при взятии основного отпуска

Оплата времени по внутреннему совместительству во время отпуска на операцию.

Вопрос по разделению отпуска - можно ли изменить график отпусков

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

Проблема с отпуском - что делать, если компания меняет юр.лицо и не учитывает дополнительные дни отпуска?

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск

Врач не отгулял дополнительный отпуск за вредные условия труда - можно ли его взять за прошлые три года?

Можно ли взять прошлогодние отпускные дни, не согласованные с руководством?

Возможно ли взять неотгуленный отпуск через месяц? Что делать в случае отказа начальника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59