Суд отклоняет иск по незаконному увольнению в нарушение трудового законодательства
Если в 1 городском суде увольняют по п.2 ч.1 ст 81 ТК РФ, а в деле нет ни одного штатного расписания, где нет моей единицы; это в нашем суде - норма. И мне отказывают в иске. В апелляционном суде ответчик приносит новое штатное расписание уже в котором меня нет, а суд запросто принимает его, не интересуясь по каким уважительным причинам оно не было представлено в 1 суде. Помимо прочего уже есть экспертиза, что оно поддельное... и вообще еще куча нарушений. А наш справедливый и самый честный и гуманный суд опять отклоняет мой иск. А прокуратуры всех уровней занимаются отписками, вплоть до Ген. прокуратуры. Добиться справедливости в нашей вернее сказать в ИХ России невозможно. Так и на Вашем Форуме - ТОЖЕ САМОЕ. С уважением ко всем Вячеслав.
Здравствуйте, Вячеслав!
В Вашем случае Вам необходима помощь профессионального юриста: необходимо изучить суть проблемы, доводы, приведенные в судебном решении, те доказательства, которые Вы приводите в обоснование своего иска и их анализ, после чего в законном порядке добиваться принятия законного решения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация