Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель не увольняет после написания заявления и просит отработать дополнительные две недели

03.11.2015, 23:56
• г. Москва

Я написала заявление на увольнение одним днем, проработала в компании 1,5 месяца.

Но меня не увольняют и просят отработать 2 недели. Я предупреждала их об уходе за две недели, но в усном виде. Что мне теперь делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы были обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели. Устное предупреждение Вы никак не докажите.

Спросить

В вашем случае устные заявления не имеют юридической силы. Срок 2 недели начинает течь с даты подачи заявления об увольнении. так что, или договариваться с работодателем или отрабатывать 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги