Вопрос о возможном уголовном деле по случаю временной растраты на предприятии и стоимости найма адвоката
₽ VIP
Ответьте пожалуйста на вопрос, была временная растрата главным бухгалтером предприятия, которая была внесена в кассу до проведения инвентаризации в размере 105 тыс. руб. Директор предприятия не разрешил уволиться по собственному желанию и передал дело в ОБЭП, я знаю, что хотят чтобы была статья 160 ук ч.3., можно ли чтобы не заводили уголовное дело так как временная растрата была внесена в кассу, пожалуйста ответьте, за ранее благодарю и если возможно сообщите сколько будет стоить нанять адвоката.
стоимость юридических услуг легче узнать в самой Уфе. Информации мало. Если бухгалтер на момент инвентаризации внес деньги - уголовная ответственность не исключена. Если Вы поподробнее опишите ситуацию - можно предположить перспективы.
СпроситьСажида, лучше всего просто не давать показания, такие права у Вас есть. Очень боюсь советовать, не зная ситуации полностью, однако, приготовление к тяжкому преступлению предполагает уголовную ответственность. Если Вы получили эти деньги пользуясь своим служебным положением - (выписали накладную, например) - то это тяжкое преступление. Если нет - средней или небольшой тяжести - приготовление - не предполагает уголовной ответственности. Лучше, если можно объяснить свои действия, не связанные с присвоением и растратой. Сажида, настоятельно советую Вам обратиться к адвокату, которого Вам посоветуют Ваши друзья, люди, которым Вы доверяете. Без адвоката Вы имеете право молчать. Удачи Вам
Спросить
Сажида, я думаю, что в курбан-байрам в Уфе не работают не только адвокаты. Поэтому не торопитесь, никто не сможет вас заставить давать показания без адвоката, или навязть другого адвоката, помимо того, которого захотите вы. Законом установлено, что в случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток со дня заявления ходатайства о приглашении защитника дознаватель, следователь или суд вправе предложить подозреваемому, обвиняемому пригласить другого защитника, а в случае его отказа принять меры по назначению защитника.
Спросить
Деньги были переданы кассиру до проведения инвентаризации, с кассира была взята расписка в получении денег, но время в расписке не стоит, а инвентаризацию проводили в тот же день, но вечером, приказ об отстранении от должности сделали на следующий день и так же внесли мои деньги уже после проведения инвентаризации, этот вопрос срочный, а в уфе завтра праздник курбан- байрам и адвокаты не работают пожалуйста дайте подробную консультацию если нужны будут какие небудь дополнительные сведения я сообщу. спасибо буду ждать
Спросить
Я работаю бухгалтером.. есть еще главный бухгалтер.. хотят чтобы кассу вела я, на директоре висит больше 100 тыс. подотчетная сумма, какова будет моч отвнтственность при проверке обэп.. авансовые отчеты делает гл.бух?
Уволили не меня, а другого военнослужащего! Уволили его не помню по какой статье, возможно по собственному! Уголовное дело ещё в процессе, обвинение не предъявлено, идут следственные действия! Дело завели по растрате, статья по-моему 160 УК РФ "Растрата"!
Можно ли осудить аудитора по статье УК халатность если он пропустил растрату директора? Растрата потом подтвердилась. На директора заведено уголовное дело.
Добрый работал директором муниципального предприятия с правом подписи главного бухгалтера 24 июня в один день был уволен по собственному желанию 25 июня была проведена инвентаризация как материальных ценностей также кассовой отчетности инвентаризация была подписана новым назначенным руководителем так главным бухгалтером учредителя через полтора месяца я узнаю что начата проверка обэп по заявлению нового руководителя что в таком случае мне ожидать.
Я работаю бухгалтером и в настоящее время главный бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию (подозревает не чистоту дел на предприятии). Директор предприятия хочет меня поставить главным бухгалтером по производственной необходимости.
Я этого не желаю. Подскажите как мне правильно от этого отказаться? Что мне написать на приказе, какую причину и на какие статьи я могу сослаться?
В случае моего отказа, директор грозит мне увольнением.
Спасибо!
Коротко опишу сложившуюся ситуацию. 4 месяца назад в магазине проводилась инвентаризация вручную (не работала компьютерная программа). После проведения инвентаризации (компьютерная программа была налажена), а ее результаты так и не были внесены в компьютер. В настоящее время проведена еще одна инвентаризация и появилась крупная недостача. У работников предприятия это вызвало подозрение и недовольство, т.к. при предыдущей инвентаризации (все накладные пересчитывались вручную без использования комп. Программы) недостачи не было. В настоящий момент из предприятия выводятся деньги (крупные пайщики забирают свои вложенные деньги) и потребительское общество не может оплачивать товар и дело идет к сокращению. Могут ли работники оспорить результаты инвентаризации, и вообще каков порядок проведения инвентаризации, т.к. компетентность бухгатеров вызывает сомнение. Есть подозрение, что таким образом руководство хочет вынудить сотрудников самим уволиться, чтобы не производить выплаты при сокращении. Спасибо.
Работаю управляющей продуктового магазина была плановая инвентаризация выявилась сумма недостачи, хотят что бы я уволилась по собственному желанию, говорят что могут передать дело в органы, в момент проведения инвентаризации начался больничный.
Могут ли возбудить уголовное дело по статья 160 часть 3 на человека занимавшего ранее должность директора школы, по доверенности учредителя-вел хозяйственную деятельность (школа частная).? Директор уволился по собственному желанию в декабре 2007 года. Уведомление о возбуждении уголовного дела от 08.05.08 г,
Попала в такую ситуацию... Работала на строящемся предприятии 2 года (оно и сейчас не построено). В апреле 2012 г. я уволилась с предприятия по собственному желанию из-за невыплаты заработной платы. Работала бухгалтером. На основании предоставленных директором чеков, составляла авансовые отчеты директора, который являлся и главным бухгалтером предприятия. Сейчас меня вызывают в ОБЭП и следователь говорит, что я попадаю под статью 160, т.к. чеки в авансовых отчетах поддельные (на сумму около МИЛЛИОНА рублей). Обвиняют в сговоре с директором, что мы с ним поделили эти деньги. Каков срок действия ст.160 в данном случае? Спасибо.
Скажите пожалуйста, может ли человек работать сразу на четырех предприятиях главным бухгалтером официально. У предприятий один генеральный директор. Предприятия в собственности.
