Условия совмещения работы по найму и декретного отпуска госслужащего - вопросы о законности и детском пособии
Я нахожусь в отпуске по уход за ребёнком до 1,5 лет. Являюсь гос. служащим. Могу ли я на время устроиться на работу по найму? Не нарушу ли я закон о гос. службе? И буду ли я продолжать получать детское пособие по основному месту работы?
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Здравствуйте, Вероника! Ваш вопрос регулируется ст. 282 ТК РФ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Удачи Вам!
Спросить
Законодательство не устанавливает каких-либо ограничений на трудоустройство по внутреннему или внешнему совместительству работницы, которая по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 60.1, ч. 3 ст. 256, ч. 1–3 ст. 282 Трудового кодекса РФ).
В период такого отпуска работница имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, при этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. Чтобы трудоустроиться по совместительству, работница не обязана выходить из отпуска по уходу за ребенком на основной работе, а значит, пособие будет продолжать ей там выплачиваться.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, хочу устроиться по совместительству на работу, буду ли я продолжать получать детское пособие?
Вопрос о получении детского пособия при трудоустройстве на вторую работу по ДВОУ в декретном отпуске
Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хочу устроиться на вторую работу по ДВОУ. Буду ли я продолжать получать детское пособие?
Этот договор не имеет отношения к трудовому договору. Правоотношения, возникающие из такого договора, не регулируются трудовым законодательством. Поэтому оказывате возмездные услуги сколько угодно.
СпроситьСейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет по основному месту работы, при этом устраивают на работу по совместительству, так же я беременна, могу ли я получить выплаты по беременности и родам и детское пособие не по основному месту работы, а по совместительству?
Нахожусь в административном отпуске по основному месту работы. По закону о государственной службе, как госслужащая. Могу ли я устроиться на другую работу?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я, не выходя на основное место работы, устроиться на работу по совместительству? Если я буду работать по совместительству на 1/2 ставки (не выходя на основную работу), сохранится ли за мной право получения пособия на ребенка до 1,5 лет по основному месту работы?
Уважаемая Екатерина, г.Санкт-Петербург!
Отвечая на ваши вопросы могу пояснить следующее, что:
-вы можете устроиться по совместительству не выходя на основную работу;
-в этом случае пособие на ребёнка до 1,5лет по основному месту работы сохранится.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 06 октября 2009г
23:40 уф.вр.
СпроситьНахожусь в декрете и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы. Хочу открыть ИП. Буду ли я продолжать получать пособие.
Я отец и нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Могу ли я во время нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком официально устроиться на государственную работу как по основному месту работы?
Здравствуйте! Если Вы устроитесь на работу на полный рабочий день,то пособие получать не будете.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли,получая пособие по уходу за ребенком по основному месту работы, я выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству?
Ситуация такая: ребенку ровно год, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы. Хочу выйти на работу, но в другое место по срочному трудовому договору. Прекратят ли мне выплату пособия на основном месте работы? Можно ли как то устроиться на работу не теряя пособия и не нарушать законодательство?
Только в случае выхода по совместительству на неполный рабочий день (не более 4 часов)
Спросить
