Изменение компенсации проезда в отпуск - директор в праве или нарушает законодательство?
Работодатель до 2015 г. компенсировал оплату проезда к месту проведения рчередного отпуска ежегодно. В 2015 г. сказав, что ежегодная компенсация проезда в отпуск противоречит законодательству и он вынужден перейти на компенсацию 1 раз в 2 года. Подскажите прав или лукавит наш диретор.
НИЧУТЬ НЕ ЛУКАВИТ.
ТК РФ.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
-
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Спросить